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기업 문화

클라우드 직무 지원자가 알아야 할 면접 팁 3가지

직원을 채용하다 보면 가끔 놀라울 정도로 준비가 안 된 상태에서 인터뷰를 보러 온 면접자를 마주한다. 실력에 대해서 말하는 것이 아니다. 능력이 있어도 자신의 실력, 업무 내용, 가치를 제대로 표현하지 못하는 면접자가 많다는 뜻이다.  &nb...

면접 채용 클라우드 2022.07.06

글로벌 칼럼 | 직원 이탈을 막기 위한 경쟁에서 최고의 '근무 목적지'가 탄생한다

시장 경제에서 일부 공간은 고객을 유치하기 위해 다른 서비스와 경쟁한다. 호텔과 체육관, 쇼핑몰이 대표적이다. 하지만 직장이라는 공간은 경쟁하는 곳이 아니다.  과거에는 직장이란 독점 업체, 즉 자신이 근무하는 회사가 제공하는 공간이었다. ...

원격근무 재택근무 업무환경 2022.07.06

블로그 | 코로나19 시대의 출장과 IT 행사, 아직은 안전하지 않은 이유

2010년대를 떠올려 보자. 1년에 출장으로만 평균 10만 마일을 비행해 이동했다. 리눅스, 오픈소스, 클라우드, 주제를 가리지 않고 온갖 행사에 참가했다. 그러다가 코로나19가 발발했다. 이제 다시 2022년이 되고 올해만 해도 보스턴, 발렌시아, ...

IT행사 RSA 큐브콘 2022.07.05

버티브, ESG 보고서 발표…“에너지 사용 효율, 포용성, 안전 등 성과 담아”

버티브는 자사의 환경적, 사회적 책임, 지배구조 활동들을 망라한 첫 번째 공개 보고서인 ESG(Environmental, Social and Governance) 보고서를 발표했다.   이번 보고서는 에너지 및 용수 사용 효율, 다양성·형...

버티브 ESG 2022.06.30

대퇴직·인플레이션·원격근무 탓? 美 구직 앱 사용률 ‘고공행진’

전 세계 구직자가 그 어느 때보다 열심히 일자리를 찾고 있는 것으로 보인다. 현재에도 진행 중인 대퇴직(Great Retirement) 현상의 결과일 수 있고, 다가오는 경기침체에 대비한 선제적 움직임일 수도 있다. 앱 데이터 분석업체 앱토피아(Ap...

구직 채용 이직 2022.06.30

애플리케이션 성능을 높이기 위한 데브옵스 베스트 프랙티스 7가지

데브옵스(DevOps)는 생산 중인 애플리케이션 배포와 신뢰성을 개선하기 위한 개발자와 운영팀 사이의 협업과 관련된 개발 문화다. 데브옵스 베스트 프랙티스의 보편적인 목적은 더욱 탄탄한 자동화를 통해 개발팀과 운영팀의 경계에서 관리되는, 오류에 취약한...

데브옵스 베스트프랙티스 데브섹옵스 2022.06.29

KMH그룹, ‘KX그룹’으로 사명 변경..."글로벌 레저·IT기업으로 도약할 것"

KMH그룹이 사명을 ‘KX그룹’으로 변경하고, 고객에게 최상의 경험과 가치를 제공하는 글로벌 레저·IT기업으로의 도약을 다짐했다.   KMH그룹의 주요 계열사를 거느린 KMH는 지난 27일 임시 주주총회를 열어 ‘KX이노베이션’으로 사명을...

KMH그룹 KX그룹 2022.06.28

인력 공백 메우는 IT 기업의 묘수, 로우코드

기술 인력 공백이 커지고, 젊은 기술 인력이 더 빨리 퇴직하면서 기업들은 새로운 인재를 찾는 비전통적인 방법으로 전환할 수밖에 없게 됐다. 기업은 비기술, 즉 현업 부문을 포함한 직원들의 새로운 스킬 교육을 위한 내부 교육을 개발하고 있다. 또한 스...

인재 전략 기술 기업 기술 회사 2022.06.24

안랩, 전사적 환경 활동 의지 담은 ‘환경경영방침’ 발표

안랩이 친환경 경영 의지를 담은 전사적 환경전략 방향인 ‘환경경영방침’을 발표했다.   안랩은 ‘환경경영방침’에서 ‘환경 성과의 지속적 개선’(환경경영의 실천)을 최우선 목표로 삼고 궁극적으로 안랩의 모든 경영활동이 환경에 긍정적인 영향을...

안랩 ESG 2022.06.24

알서포트, 부산 거점오피스 운영…“워케이션으로 임직원 워라밸·생산성 향상”

알서포트가 부산 해운대구 송정동에 거점오피스를 본격 운영한다고 밝혔다.  알서포트는 지난 5월에 1차 신청을 받고 6월 첫주부터 본격적인 부산 오피스 운영에 들어갔다. 지난 6월 10일에는 1차 참여 직원들과 함께 ‘알서포트 부산 오피스’ ...

알서포트 리모트 2022.06.24

“유연 근무가 주 4일 근무보다 직원 근속에 더 큰 영향” 퀄트릭스 직원 경험 트렌드 리포트 발표

퀄트릭스가 유연 근무에 대한 한국 직원들의 의견을 조사한 새로운 연구결과를 발표했다. 퀄트릭스는 올해 5월 기준 만 18세 이상 한국 정규직·비정규직 근로자 1,010명을 대상으로 새로운 근무 방식에 대해 조사를 진행했다. 보고서는 한국의 근로 정책...

퀄트릭스 하이브리드 2022.06.22

글로벌 칼럼 | "먹구름 뒤의 태양" 코로나19가 기업에 남긴 것

1911년 미국 뉴욕시에서 발생한 트라이앵글 셔츠웨이스트 공장 화재 사건 이후 미국에서 비상구 표지판 설치와 소화기 구비가 의무화됐다. 1933년 롱비치 지진으로 인해 캘리포니아주 공립학교 건축법이 개정됐으며, 1979년 발생한 스리마일섬 원자력 발전...

코로나19 근무환경 2022.06.20

LG, 스타트업 오픈이노베이션 플랫폼 ‘슈퍼스타트’ 공개...6월 말 참가 스타트업 모집

LG가 국내 스타트업 페어에서 그룹 차원의 스타트업 오픈이노베이션 플랫폼을 선보이며 스타트업 생태계와의 상생 협력을 강화한다고 밝혔다.   LG는 6월 16~17일 KDB 산업은행과 한국무역협회가 주최하는 ‘넥스트라이즈(NextRise) ...

LG 스타트업 슈퍼스타트 2022.06.17

글로벌리제이션 파트너스, “아태지역 CFO 92%가 장소에 구애받지 않는 근무환경 전략 선호”

채용 솔루션 업체 글로벌리제이션 파트너스가 전 세계 260여 명의 CFO(최고재무책임자)를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 발표했다. 조사결과에 따르면, 응답자의 72%가 기업 경쟁력을 유지하는데 있어 우려되는 사안으로 ‘임금 상승’을 꼽았으며, ‘공...

글로벌리제이션 파트너스 하이브리드 2022.06.16

"30세 이하 IT 인력이 내년에도 회사에 남을 확률은?" 직원 유인 전략 마련해야

최근 PwC, 가트너, 페이첵스 등이 IT 직원이 원하는 것이 무엇인지에 초점을 맞춰 다양한 설문조사를 진행했다. 2023년에는 직원 5명 중 1명이 현재의 직장을 그만둘 예정이라는 결과도 있고, 인력 시장은 경색되어 있다거나 기업이 서둘러 직원의 행...

유연성 하이브리드업무환경 원격근무 2022.06.15

마이크로소프트, 전미 통신 노동자 연합과 합의 발표 "노조 결성 방해 안 해"

마이크로소프트와 전미 통신 노동자 연합 CWA(Communications Workers of America)가 687억 달러에 마이크로소프트에 인수될 예정인 게임 개발사 액티비전 블리자드 소속 직원의 노조 설립 활동에 중립적으로 접근한다는 내용의 합의...

노동조합 노조 액티비전블리자드 2022.06.15

“페이스북, 알고리즘 변경으로 공화당만 이득” 미 대학 공동 연구팀

미국 마이애미 대학교와 라이트 스테이트 대학교의 공동 연구에 따르면, 2018년 페이스북이 알고리즘을 변경한 후, 미국 공화당이 페이스북 상에서 미국 민주당보다 더 높은 반응과 도달 범위를 얻은 것으로 나타났다. 이번 연구는 2016년 1월부터 202...

페이스북 메타 알고리즘 2022.06.14

일론 머스크의 재택근무 중단과 인력 감축 예고…업계 의견 분분

테슬라 CEO 일론 머스크가 직원들의 사무실 출근을 강제하려 한다는 뉴스가 지난주 나온 상황에서, 이번에는 인력 감축이 계획하고 있다는 소식이 알려졌다. 일론 머스크는 이메일을 통해 현재 너무 인력이 많아 전 세계의 신규 채용을 중단하고 기존 직원의 ...

테슬라 일론머스크 재택근무 2022.06.09

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