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원격근무
“유연성˙공정성에서 오히려 손해” 하이브리드 근무의 불편한 진실
하이브리드 근무는 사무실 근무와 원격 근무의 중간 어디쯤이다. 원격 근무는 매우 훌륭한 대안이다. 직원은 홈 오피스의 편리함을 누리고 일에 더욱 집중할 수 있으며, 동료와 직접 만나 협업을 진행할 경우에만 사무실 출근을 하면 되기 때문이다. 현재 구...
IT 기업 주도의 '사무실 복귀', 상업용 부동산 임대율 상승 이끌어
상업용 사무실 부동산 시장에는 여전히 글로벌 팬데믹의 영향이 있지만, 임대 데이터에 따르면 전 세계 많은 도시가 엄격한 제한에 따르기보다 점차 코로나19와 공존하는 방향으로 나아가고 있다. 2021년 4분기 사무실 임대율은 팬데믹 이후 처음...
MS 업무 트렌드 지표 보고서 "경영진 43%, 하이브리드 업무환경 단절 우려"
마이크로소프트의 두 번째 연례 WTI(Work Trend Index) 보고서가 하이브리드 근무에 대한 고용주와 직원의 태도의 단절 증가를 조명했다. 31개국 31,000명을 대상으로 한 설문조사와 마이크로소프트 365 및 링크드인 사용자 데이터를 분석...
영국 500개 기업 중 '주 4일 근무제 도입' 21%…레딩 대학 보고서
코로나19 팬데믹을 계기로 원격 근무가 확산하면서 업무 관행을 재고하고 주 4일 근무를 도입하는 기업이 늘고 있다. 영국 레딩 헨리 비즈니스 스쿨이 영국 기반 500여 기업의 경영진을 대상으로 한 조사 결과가 주장을 뒷받침한다. 2019년 보고서를 ...
애플·구글·트위터, 사무실 복귀와 동시에 본격 하이브리드 업무 정책 적용
애플, 구글, 트위터가 사무실 복귀 날짜를 정했다. 재택근무의 종료와 ‘하이브리드’ 업무환경 정책의 시작을 알린 것이다. 대다수 다른 조직과 마찬가지로 애플, 구글, 트위터는 2020년 코로나19 팬데믹 초기부터 사회적 거리 두기 조치에 따라 사무실...
IDG 블로그 | “일의 미래가 출장의 미래도 점친다”
팬데믹의 여파가 잦아들고 많은 기업이 포스트 팬데믹 시대에 대비한 계획을 세우기 시작했다. 출장은 과연 어떤 변화가 있을까? 공항과 비행기 안은 승객으로 가득차기 시작했지만, 이들 대다수는 놀러가는 여행객이다. 출장 수요가 팬데믹 이전 수준으로 회복...
IDG 블로그 | ‘일의 미래’를 위한 하이브리드 근무 정책의 필요성
현재 기업에 하이브리드 근무에 관한 문서화된 정책이 있는 경우는 드물다. 하지만 아무 정책도 없이 원격 근무를 시행하는 것은 바람직하지 않다. 정책은 기업을 보호하고 직원의 사기를 높이며, 더 나은 기업 문화를 조성한다. 또한, 직원 ...
“협업 툴을 더욱 가치 있게 사용하기 위한” 시간 개념 확립의 필요성
관리자는 실시간 상호작용을 통해 직접 감독을 수행할 수 있다. 직원은 같은 사무실에서 근무하는 모든 동료와 회의에 참여할 수 있고, 자발적인 브레인스토밍과 협업, 팀워크는 직장 내 어디서나 가능하다. PC가 네트워크로 연결되기 전, 협...
IDG 블로그 | 일의 미래는 바로 ‘지금’이다
모든 사람이 일의 미래와 그에 대한 타당성을 논하고 있다. 하지만 일의 미래는 이미 도래했다. 일의 본질과 그 일을 수행하기 위해 직원이 의존하는 기술은 항상 변한다. 코로나19는 이런 변화를 더욱 가속화했다. 이에 따라 중소 및 대기...
재택근무에 대한 IT 지원, 다중 인증이 최우선이다
필자는 ‘CISO가 출장 보안 프로그램에서 검토해야 할 내용’이라는 기사를 쓴 적이 있다. 지난 2년여 동안 이어진 코로나19 팬데믹으로 인해 별다른 관심을 얻지 못했다. 2020년 초부터 대부분 기업은 직원의 근무지를 사무실이 아닌 인터넷 접속이 가...
글로벌 칼럼 | 애플의 '사무실 복귀' 연기와 안전하게 만나는 방법
애플이 사무실 전면 복귀 시점을 다시 연기했다. 이번엔 내년 2월 1일이다. 하지만 지금 상황을 보면 이마저도 낙관적인 일정인 것처럼 보인다. 애플 CEO 팀 쿡은 최근 전 직원에게 메일을 보내 내년 2월 1일에나 사무실 복귀를 시작할...
Cisco Meraki가 제안하는 미래의 업무환경을 위한 가이드
오늘날의 디지털 시대에는 가장 중요한 터치포인트의 요구 사항을 해결하는 것이 그 무엇보다 중요합니다. 직원에서 고객에 이르는 '사용자’에게 좋은 IT 환경을 제공해야 합니다. 공간 사용을 자동화하거나 원격 사용자가 사무실 내 사용자와 원활하게 협업할 ...
코로나 발생 기간 데이터 유출 비용, "사상 최고"…IBM 시큐리티 조사
IBM 시큐리티는 전 세계 기관과 기업을 대상으로 데이터 유출 피해에 따른 비용을 조사한 연구 결과를 2일 발표했다. 이 연구 결과에 따르면, 조사 대상 기관과 기업들은 데이터 유출로 인해 사고당 평균 424만 달러(약 48억 8,000만...
IDG 블로그 | 포스트 코로나 시대에도 클라우드가 계속 성장하는 이유
데보 테크놀로지(Devo Technology)의 조사에 따르면, 기업의 81%는 코로나19 팬데믹이 자사의 클라우드 일정을 앞당겼다고 답했다. 데보는 클라우드 네이티브 로깅 및 보안 분석 전문업체이다. 보고서에 따르면, 조사에 응한 기업 중 애플리케이...
글로벌 칼럼 | '주 3일 출근' 애플의 하이브리드 근무 모델은 시대착오다
애플이 뭔가를 잘못하는 경우는 적지 않지만 이런 결과를 원하지는 않았을 것 같다. 이번에는 원격 근무라는 일종의 ‘대세’를 따르고 포용하지 않고, 자체적으로 결정한 하이브리드 근무 방식을 정책으로 채택했다. 과연 새로운 시대의 인적 자원을 유지할 의사...
애자일, HR의 문제가 되다…"하이브리드·원격 근무는 필연"
코로나 19를 겪는 동안 애플 등 여러 IT 기업이 모바일과 애자일 방식으로 직원을 지원하는 방법을 고심하고 있다. 이유는 너무나 당연하다. 이제 더 이상 직원들이 9시부터 6시까지 사무실에 나와서 일하고 싶어하지 않기 때문이다. &nb...
미국 정부, 코로나 이후에도 200만 공무원 "원격근무 지원할 것"
워싱턴 포스트 보도에 따르면, 미국 정부가 팬데믹 지원이 종료되어 사무실이 다시 열린 후에도 200만 공무원들의 원격 근무를 지원할 계획을 세웠다. 공공 부문 전반에 걸쳐 ‘어디서나 근무하는’ 제도를 영구 도입하도록 유도하는 조치다. 2020년 코로...
코로나 19 이후의 시대, CISO에게 주어진 과제는…RSA 컨퍼런스
코로나 19 위기가 종료된다면 좀 더 영구적인 원격 작업자, 직원의 건강 데이터 보호를 위한 요구사항 및 더 위험한 위협 환경이 보안 팀을 기다리고 있다. CISO는 코로나 19 이후의 세상에서 새로운 보안 문제를 관리해야 ...
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