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많은 기업들이 여전히 사무실로 복귀하는 대면근무를 고민하고 있지만, 영구적으로 재택근무제를 실시하고자 하는 기업들도 점차 늘어나고 있다. 분산업무(Distributed work)는 사람들이 어느 곳에 위치하는지 여부에 관계없이 업무 방식이 표준화되도록 할 것이다. 그 사람이 멀리 다른 곳에 위치하건 사무실에 위치하건, 그들이 로그인하고 파일에 접속하고 과업을 수행하고 협업하는 방식은 동일해야 한다. 그렇다면 오늘날 조직은 어떻게 분산업무를 표준화 할 수 있을까? 자신의 사내 워크스테이션을 사용하고자 하는 모든 직원들을 위해 안전하고 신뢰할 수 있는 원격 접속 솔루션 제공과 더불어, 다양한 디바이스를 원격으로 지원해야 하는 IT 혹은 업무지원팀에게도 통합적인 원격 지원 솔루션 제공이 이루어져야 한다. 스플래시탑 공동창립자 겸 기술총괄책임자(CTO) 필립 슈(Philip Sheu)는 원격 접속 솔루션 선택 시 고려해야 할 5 가지 요소를 제시했다. 이와 함께 기업이 유연근무제로 쉽게 전환할 수 있는 방안과 예산과 인력이 제한적인 중소기업의 사이버 보안 과제와 해법을 살펴본다. <19p> 주요 내용 - 원격 접속 솔루션 선택 시 고려해야 할 5가지 - 손쉽게 유연근무제로 전환할 수 있는 방법 - 2022년 중소기업 사이버보안 : 같은 과제, 더 나은 솔루션
Splashtop 2022.04.20
