18세~34세 사이의 밀레니엄 세대는 현재 인구 중 가장 비중이 크고, 기업의 비즈니스 성공을 위한 핵심 연령층이기도 하다. 이들은 ‘디지털 네이티브 세대’라고 표현할 만큼 디지털 기술에 더 친숙하며, 최신 기술을 통해 업무 생산성을 높일 수 있다고 믿는 세대다. 따라서 근무 환경에 기대하는 기술 환경도 기존과는 다르다. 밀레니엄 세대가 기대하는 근무환경을 알아보고, 최고의 역량을 발휘하도록 도와줄 방안을 살펴본다.
<주요내용>
밀레니엄 세대가 원하는 Future Ready 근무환경
밀레니엄 세대가 직장에서 능력을 발휘하도록 돕는 방법
밀레니엄 세대 직원을 채용하고 유지하는 6가지 방법