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IT 직원이 회사를 떠나는 12가지 이유
IT 인력에 대한 수요가 증가한다. 인력 시장이 여전히 경색되어 있다. CIO로서는 IT 인력, 특히 높은 성과를 내는 인력이 회사를 그만두는 것을 지켜볼 여유가 없다. 그렇다고 해도 딱히 뾰족한 단기적 해법을 마련하기도 어려운 상황이다. ...
‘나는 어디서 위로받나’ 사이버 보안에 절실한 성과인정 문화
사이버 보안 전문가는 수시로 스트레스와 번아웃에 시달려 생산성이 떨어지고 실수를 저지르기 쉽다. 퇴사할 가능성도 크다. CISO가 적절한 커리어 개발과 성과 인정을 통해 팀의 스트레스와 번아웃을 줄일 수 있는 방법에 대해 알아본다. &nbs...
英 주4일제 6개월 실험 결론… 기업 92% "계속 유지"
전 세계 최대 규모의 주4일제 실험이 이번 주 종료됐다. 참가 기업의 92%는 장점이 너무 명확해 주4일제를 계속 유지할 계획이라고 밝혔다. 영국의 61개 기업과 약 3,000명의 직원이 참여해 지난 2022년 6월부터 12월까지 진행된 ...
‘헤어날 결심’ 2023년 IT 리더들이 주목하는 9가지 과제
경제적 불확실성, 미묘하게 변화하는 인재 시장, 기술 비용의 증가… IT리더들이 올해 유의하고 있는 도전 과제 목록을 살펴본다. 약 3년전, IT 리더들은 클라우드 전환 계획 등을 아우르는 디지털 트랜스포메이션을 위해 여러...
“근무지 유연성이 직원 번아웃 절반으로 줄인다"
‘근무지 유연성(Location Flexibility)’을 제공하는 것이 복지, 혁신, 기업 문화의 개선으로 이어진다고 조사 결과가 나왔다. 기업용 소프트웨어 기업 아틀라시안(Atlassian)의 최신 보고서(2022 State of Team...
"팬데믹 이후 계속된 강행군" 보안팀 스트레스 관리법 4가지
기업이 팬데믹으로 인한 봉쇄 조치에 대비하기 위해 서두르면서, 이미 부족한 예산과 인프라로 고군분투하고 있던 IT 및 보안팀은 신속하게 전환해야 했다. IT 및 보안팀에겐 상당한 스트레스가 됐다. 실제로 2020년 발표된 보안회사 노미넷(Nominet...
끝없는 애자일·디지털 변혁에 지쳤다면…'번아웃' 대처법 5가지
간단한 셀프케어로 배터리를 재충전하지 못한다면 직장 생활과 정신 건강에 장기적인 개선을 가져올 수 있는 방법을 찾아야 한다. 필자의 신간 ‘디지털 트레일블레이저(Digital Trailblazer)’에 나오는 내용을 잠깐 ...
글로벌 칼럼 | 번아웃은 정신질환이 아니다
번아웃은 기업이 유능한 직원을 잃는 주요 원인으로 자주 언급된다. 하지만 CEO가 이런 말을 하는 것은 무책임하다. 마치 병원장이 죽음이 나쁜 결과의 원인이라고 하는 것과 유사하다. 결국 번아웃의 원인을 찾는 것이 가장 중요하다. 맥킨...
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블로그 | “휴식이 필요해” 번아웃 위험에 처한 개발자
올해 초 스택 오버플로우(Stack Overflow)가 소프트웨어 개발자 800명을 대상으로 직장에서 행복감을 느끼는지, 건강 유지와 개선을 위해 무엇을 하고 있는지에 관해 설문조사를 실시했다. 신체적 및 정신적 건강 개선을 원한다고 답한 응답자는 각...
협업 툴이 번아웃 일으킨다··· 과부화 해결책은?
협업 툴이 널리 사용되고 있다. 그러나 협업 툴을 제대로 사용하는 행태는 여전히 정립되지 않았다. 오히려 협업 툴이 과부화와 번아웃을 초래하는 경우가 잦다. 협업 툴은 시간, 거리에 상관없이 업무를 처리할 수 있는 강력한 도구다...
글로벌 칼럼 | 보안 조직 내 번아웃 증후군이 발생하는 이유
정보 보안에 있어 직원의 번아웃(burnout)을 초래하는 요인에는 어떤 것들이 있을까. 필자가 CISO로 일한 지 벌써 10년이 되었다. 정보 보안 분야에서 일한지는 15년이 넘었고, IT 업계에서 일한 것은 이보다 더 오래다. 그동안 ...
ITWorld 용어풀이 | 번아웃 증후군
이전에는 즐거웠던 일이 무미건조하고 삶의 행복이 잘 느껴지지 않나요? 기억력이 옛날 같지 않고 깜박깜박하거나 어디론가 멀리 훌쩍 떠나가고 싶은가요? 혹은 전에는 그냥 넘길 수 있는 일이었는데 더 짜증이 나고 화가 잘 참아지지 않나요? 만약 그렇다면 번...
IT 부서만의 스트레스 요인을 없애는 '번아웃 증후군' 예방법 6가지
IT전문가들이 어느 곳에서나 스트레스를 느낀다는 것은 놀랄 일이 아니다. IT 인력 업체 로버트 해프 테크놀로지(Robert Half Technology(RHT))에서 2016년 2,500인 이상의 CIO를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, CIO ...
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