조직관리

CIO 역할을 격상하는 7가지 방법

CIO는 오랫동안 이진급 경영자로 인식됐다. 그러나 이제 역할을 확장하고 고유한 비전과 가치를 주창해야 할 때다.    CIO의 역할이 그 어느 때보다도 더 중요한 시기다. 시시각각 바뀌는 IT 동향에 대응하고 수많은 규제를 검토...

CIO 조직관리 리더쉽 2022.05.02

디지털 트랜스포메이션의 성공을 위한 ROI 정의 5단계 원칙

고객과 함께 고객사의 디지털 변혁 프로젝트를 계획할 때, 가장 흔한 장애물은 수용 가능한 투자 수익률(ROI: Return on Investment)을 계산해서 해당 프로젝트의 사업성(Business Case)을 제시해야 한다는 점이다. 이 작업...

프로젝트 ROI 수익 2017.01.02

IT리더에게 듣는다 | "모바일은 빠르게, 클라우드는 조심스럽게, 빅데이터는 관망" GS건설 박종국 상무

한국IDG의 미래 IT환경 준비 현황 조사에는 300여 명의 국내 기업 IT담당자들이 참여했으며, 이 결과를 토대로 <CIO Korea>는 기업 IT를 총괄하는 CIO들을 만나 심층 인터뷰를 진행했다. <CIO Korea>는 &l...

리더십 조직관리 비즈니스 2016.03.28

클라인 CIO의 조언 "리더십 구축은 이렇게"

CIO가 된다는 것은 비즈니스 리더의 영역으로 진입하는 것이다. 텔레테크 홀딩스의 CIO인 캐롤 클라인에게는 그렇다.   그녀는 "순간적인 깨달음이란 없다. 나는 문제 해결자다. CIO는 기업 전반에 걸쳐 변화 관리...

CIO 리더십 조직관리 2011.05.02

'해체되는 IT 조직구조' 5가지 가상화 매니지먼트 원칙

클라우드 컴퓨팅과 서버가상화 기술이 전통적인 IT 조직을 탈바꿈시키려는 의도로 고안되지는 않았다. 그러나 가상화를 서버를 효과적으로 이전하기 위해서는 IT 조직 및 관리와 관련한 문제들이 기술만큼이나 중요하다고 포레스터 리서치의 IT 인프라 및 매니지...

IT 가상화 기업 2011.05.02

‘효과적인 IT 산업화’ 10가지 주요 단계

기술의 복잡성이 증가하고 경제 위기 이후의 현실들과 점차 결합되어감에 따라 기존 IT 시스템과 운영기법이 쓸모없고 진부한 것으로 인식되고 있다. 이러한 변화에 성공적으로 대응하기 위해 인프라와 운영 전문가들은 조치를 취해야만 한다. 그렇다면 어떻게 해...

CIO IT부서 표준화 2011.03.03

‘IT의 역할을 이해시켜라’ CIO 3인의 사례

직원들에게 어떤 부서가 기업 문화를 가장 잘 반영하고 있냐고 무작위로 질문을 던진다면 어떤 대답이 나올까? 마케팅? HR? 세일즈? 어찌됐든 IT라는 대답은 나오지 않을 가능성이 크다. 대부분의 기업에서 IT는 핵심부에 벗어나 있다. 별개의 건물에 자...

CIO IT부서 변화 2011.03.03

[IDG 블로그] IT 인력을 ‘비즈니스 스마트’하게

회사의 합병이 제대로 기능을 발휘하기 위해서는 무엇보다 인력 활용에 집중해야 한다. 필자가 근무하는 에자이(Eisai) 사의 부서들은 각자 하나의 기업처럼 기능하지만, 공동의 경영 원칙을 갖고 있다. 그러나 한 자리에 모아보니, 각각의 단체 사이에 차...

IT인력 IT부서 비즈니스 2011.02.28

[기고] ‘변화 관리’에의 애자일 방법론 접목

애자일 소프트웨어 개발(Agile software development) 방법은 역동적인 기업 환경이나 기술적 환경에서도 제 역할을 해내도록 고안되었다. 애자일 산업의 선구자 마틴 파울러의 웹사이트에 기재 돼 있듯이, “애자일(Agile)”이라는 이름...

ECM 변화관리 조직관리 2011.02.24

'조직 내 분쟁, 승리 후 조치는?'

중요한 회사 정책을 결정하는 전투가 마침내 끝났다. 당신이 마침내 이긴 것이다.   그것은 결코 자잘한 논쟁이 아니었다. 조작과 기술, 전략 등 회사의 미래 방향을 결정하는 근원적인 전투였다.   ...

분쟁 조직관리 2009.10.20

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