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자동화, 아웃소싱의 판도를 바꾼다…인건비의 중요성은 하락 중
IT 해외 아웃소싱이 성장한 원동력은 값싼 해외 인건비다. 인도 소프트웨어 엔지니어는 미국 근로자에 비해 훨씬 더 적은 급여를 받고 일한다. 페이스케일(Payscale)에 따르면 인도의 선임급 소프트웨어 엔지니어 연봉 중간값은 1만 달러다. IT...
전략적 아웃소싱… 만족스러운 수준 아니다
IT아웃소싱에 대해 혁신, 가치 등 현란한 문구로 묘사를 했지만 실상은 그렇지 않은 것으로 조사됐다. IDG가 실시한 엔터프라이즈 아웃소싱&서비스 제공업체에 대한 조사 결과에 따르면, 기업들이 IT벤더들에게 가장 많이 요구했던 ‘전략적 아웃소싱...
2011년에 지켜보아야 할 11가지 아웃소싱 동향
2011년에는 아웃소싱 활동이 조금씩 회복할 것으로 예상되지만 IT 서비스 분야에서는 상황이 거의 정상으로 돌아오지 않고 있다. 새해는 더 작은 계약, 클라우드와 관련된 혼돈, 늘어나는 해외 아웃소싱, 그리고 떨어지는 품질 등 시작부터 격변의 해로 기...
오프쇼어 아웃소싱 : 중국은 인도의 성공을 가로챌 수 있을까?
경쟁력 있는 비용, 탄탄한 정부 지원, 세계 최대의 노동시장. 그도 그럴 것이 중국은 지난 10년 동안 IT 오프쇼어 아웃소싱 업계에서 차지하는 인도의 지배적 지위에 가장 크고 유일한 위협으로 여겨졌다. IBM이나 HP,...
인도 “아웃소싱 강국”도 옛말, 베트남 등 맹추격
인도가 해외 아웃소싱의 강국으로 자리잡은 가장 큰 이유는 역시 저렴한 인건비이다. 하지만 파키스탄이나 베트남 등이 인도보다 더 저렴한 인건비를 제시하면서 인도의 이런 장점도 점점 빛을 잃어가고 있다. 최근 가트...
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