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급상승 예상되는 CSO 연봉

David Weldon | CSO 2015.10.28
2015년은 빅데이터 전문가의 해였다. 한 보고서에 따르면, 데이터 과학자 직종은 올해 가장 섹시한 직업으로 선정됐다. 그러나 2016년에는 CSO(Chief Security Officer)가 그 자리를 차지할 지 모른다.

또다른 연구보고서는 CSO 연봉이 모든 IT 직업 가운데 가장 가파른 상승곡선을 그릴 것이라고 전했다.

로버트 하프 테크놀로지(Robert Half Technology)가 10월에 조사한 2016년 IT 급여 설문조사(2016 Technology Salary Survey)에 따르면, 최고의 CSO들은 현재 25만 달러에 육박하는 기본 연봉을 받을 수 있을 것으로 예상된다. 좀더 자세하게 설명하자면 CSO들의 내년 연봉은 14만 250달러에서 22만 2,500달러 사이일 것으로 예상된다.

이 응답자들의 평균 연봉은 7% 증가한 수치로 전체 임금 보고서에서 4번째로 높은 상승 수치다. 무선 네트워크 엔지니어들이 9.7%로 가장 높았으며, 빅데이터 엔지니어가 7.5%, 데이터 보안 분석가가 7.1% 등을 기록했다.

2016년 CSO 급여 증가치는 다른 IT 경영진보다 월등히 높다. 로버트 하프 보고서에 따르면, IT 분야 수장들의 임금 증가 수치는 CIO(4.9%), CTO(5.2%), IT 부문 부사장(5.1%), 기술 책임자(5.1%), 그리고 IT 관리자(4.9%)다.

이런 CSO의 임금 수준은 지역과 산업군마다 확실히 다르다. 하지만 집에 가져가는 액수를 산출하는 데는 직접 제어할 수 있는 요소들이 더 많다. 최고 연봉을 원하는 CSO들은 자사의 비즈니스를 좀더 잘 알고 있으며, 이를 보호하는데 최선의 노력을 다하고 있다.

고용주는 IT 보안을 위한 프로세스와 솔루션을 확고히 할 증명된 경험을 갖고 있는 전문가를 찾고 있다.
로버트 하프 테크놀로지 전무 존 리드는 "CSO들은 직업 시장에서 이전 직장에서의 성취한 것을 갖고 시험받는다"며, "또한 그들은 높은 수준의 산업 지식을 지닌 후보들을 찾고 있다. 예를 들어 금융 및 헬스케어 산업에서 관리자들을 고용할 때에는 산업간의 차이를 이해하고 본 업무에 빠르게 적응할 수 있는 특화한 경험을 보유한 전문가들을 구할 것이다"고 설명했다.

사고는 곧바로 해고로 이어진다
IT 채용, 직원관리, 컨설팅 업체 인스턴트 얼라이언스(Instant Alliance)의 CEO이자 창업자인 로나 보레 또한 이런 CSO들의 연봉이 급격하게 상승하고 있다고 말했다.

보레는 "대부분의 CISO는 17만 5,000~22만 5,000달러 사이에서 연봉이 형성된다. 대략 25%의 보너스와 회사 지분(평균 2만 5,000~7만 5,000달러)을 가져가며, 포천 100 기업과 주요 금융업체들은 CISO에게 30만 달러 이상을 지불한다"고 전했다.

CSO들이 보너스가 많은 것은 보안 사고에 대한 경험때문이다. 보레는 "나의 구인 고객들은 일반적으로 예를 들어 헬스케어, 전자상거래, 금융, 대용량 트랜잭션, HIPAA/PCA 비즈니스 준수 데이터 등의 고 위험군 데이터와 시스템을 가진 대기업에서 종사한 CIOS나 과거에 침해 사고를 겪어 본 경험이 있거나 이런 사고로부터 회복하기 위해 초빙된 경험이 있는 CISO들을 선호한다"고 말했다.

보레는 "이상적인 CISO들은 단지 애플리케이션이나 인프라스트럭처 보안뿐만 아니라 보안의 모든 관점을 다루는 것"이라며, "베스트 프랙티스를 갖고와, 팀을 구축하고, 주요 보안 문제로부터 벗어날 수 있는 자야말로 새로운 후보로서 가장 매력적이다"고 덧붙였다.

최고의 CSO가 갖춰야 할 것
미국 엑셀시어 대학 NCI(National Cybersecurity Institute) COO 제인 르클레어는 최근 CEO 설문조사에서 조직들이 최고 수준의 CSO를 고용하면서 가장 기대하는 것으로 지식 다음으로 스킬인 것으로 파악했다.

- IT 보안 지식 77%
- 비즈니스 지식 77%
- 커뮤니케이션 능력 67%
- 리더십 능력 64%
- 산업 지식 43%
- 거버넌스 능력 39%
- 대인 관계 능력 33%

CSO 연봉 상승의 간단한 이유, 공급과 수요
CSO의 임금이 치솟는 이유는 간단하다. 공급과 수요의 법칙에 따른 것이다. 현명한 CSO들은 자신들이 선택의 우위를 점하고 있다는 사실을 알고 있다. 존 리드는 "산업 특화된 지식을 가진 이들의 부족하기 때문에 고용주들은 구인과 자사의 전문가들을 유지하기 위해 극도로 경쟁적인 보상을 제시할 의지를 갖고 있다"고 말했다. editor@itworld.co.kr
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