넘버스
넘버스
퇴사
IT 직원이 회사를 떠나는 12가지 이유
IT 인력에 대한 수요가 증가한다. 인력 시장이 여전히 경색되어 있다. CIO로서는 IT 인력, 특히 높은 성과를 내는 인력이 회사를 그만두는 것을 지켜볼 여유가 없다. 그렇다고 해도 딱히 뾰족한 단기적 해법을 마련하기도 어려운 상황이다. ...
"오자마자 떠나는 신입직원, 왜?"…기업 직원 연수 재점검할 때
받는 교육이 부족하고 업무 환경과 단절된 인상을 받는다면, 질 좋은 신입 직원 연수 경험을 받은 경우보다 퇴사 가능성이 훨씬 높다는 연구 결과가 발표됐다. 흔히 신입 직원 연수, 교육 및 오리엔테이션을 가리켜 ‘온보딩(onboarding)’이라고 한다...
“사람이 남아나지 않는다” 근속 기간으로 분석한 최악의 직장
어떤 기업이 직원 이직으로 어려움을 겪고 있는지, 다시 말해 구직자가 가고 싶어 하지 않는 기업을 알아내기 위해 Resume.io는 잘 알려진 기업 직원의 평균 근속 기간에 대한 링크드인 데이터를 분석했다. 분석 결과, 근속기간이 짧은...
"기업 절반, 퇴사 과정에서 업무용 기기 회수 못해"
영국의 시장 조사 및 데이터 분석 업체 유고브(YouGov)가 ETM(Enterprise Technology Management) 기업 옴니차(Oomnitza)와 함께 실시한 연구에 따르면 여러 기업이 오프보딩 프로세스 중 잠재적 위험을 완화하는 데 ...
SAP의 빌 맥더못, '서비스나우' CEO로 간다
SAP와 계약을 갱신하지 않겠다고 밝힌 빌 맥더못이 서비스나우의 사장 겸 CEO를 맡을 것으로 알려졌다. 서비스나우는 맥더못(사진)이 올해 안에 자사에 합류해 2020년 1월 서비스나우를 떠나 나이키 CEO로 가는 존 도나허...
SAP CEO 빌 맥더못, 사임… 신임으로는 제니퍼 모건과 크리스찬 클레인
SAP의 CEO가 10여 년 만에 사임했다. 2010년 SAP 수장이 된 빌 맥더못은 회사를 온프레미스 소프트웨어 공급업체에서 클라우드 컴퓨팅 업체로 바꾸는 데 주력했다. 맥더못(사진)은 2002년 북미 지역 책임자로 SAP...
HP, 글로벌 구조조정으로 최대 9,000명 감축
HP가 전세계 직원 수를 최대 9,000명 줄일 수 있는 구조조정 계획을 발표했다. 회계연도 2020년 전망에서 HP는 이 구조조정이 "운영 모델을 단순화하고 보다 디지털화된 회사가 되기 위한 것"이라고 밝혔다. 감원은 2022 회계...
딥마인드 공동 창업자 무스타파 슐레이만, 구글 퇴사
딥마인드의 공동 창업자이자 응용 인공지능 책임자인 무스타파 슐레이만이 갑자기 회사를 떠났다. 22일 블룸버그의 보도에 따르면, 이 결정은 회사와 상호 간 합의된 것으로 알려졌다. 딥마인드 대변인은 “무스타파가 10년 동안 바쁘게 지내다 지금 막 시간...
IDG 블로그 | 클라우드옵스 직원이 자꾸 그만두는 이유
월요일 아침, 책상에 또 하나의 사직서가 놓여있다. 이번에는 성능 모니터링과 클라우드 시스템 튜닝을 맡은 팀원이다. 지난 주에는 데이터베이스 운영 어드민이었고, 한 주 더 전에도 두 명의 클라우드옵스 팀원이 그만 뒀다. 문제가 무엇일까? 클라우드는 ...
구글•애플 등, 스카우트 금지 담합으로 피소
캘리포니아 연방 법원이 이 주에 있는 5명의 퇴사자들로부터 소송을 당한 애플, 인텔, 어도비, 구글 등 IT업체 7군데에 명령을 내렸다. 이들 7개 IT업체들은 더 높은 연봉으로 각 사에 재직중인 인재를 빼내가지 않기로 합의했는데 퇴사자들은 이 합의가...
'팔로워, 연락처, 데이터…' 퇴사 시 개인자산 유지하기
윤리적으로, 합법적으로 직장을 옮기려면 예나 지금이나 일종의 기술이 필요하다. 각종 개인용 전자 기기와 소셜 미디어가 넘쳐나는 요즘은 직장을 옮기기가 갈수록 어려워지고 있다. 이직하려면 회사에서 개인...
‘나 그만둘래!’ 드라마틱한 7가지 퇴사 사례
“더 이상 못해먹겠다”고 결심이 섰다면 그 의사를 어떻게 전달해야 할까? 다짜고자 창문으로 뛰어내릴까? SNS를 이용하는 것은 어떨까? 뮤지컬로 전달하는 방법부터 케이크 위에 문자를 넣어 전하는 방법까지 최근 일어난 사례...
직원들이 회사를 떠나는 이유와 해결책
소프트 경제가 직원 고용의 필요성을 줄여줄 것으로 생각했다면 다시 생각하기 바란다. 여러분의 가장 중요한 자산이자 가장 크게 투자한 유일한 존재가 저 문을 나가고 있다. 여러분이 운전 중에 잠들어 있을 동안 회사의 경쟁력이 되고 차별화되는 ...
추천기사
