2015.09.03
재직자들에게 가장 높은 평가를 받는 미국 IT 회사 톱 10
Sarah K. White | CIO
글래스도어(Glassdoor)는 특정 회사의 일자리를 받아들이기 전에 내부 정보를 조사할 수 있는 유용한 '취업 정보' 사이트로 자리잡았다. 솔직한 리뷰와 평점에 더해, 과거 또는 현재 특정 회사에 재직했거나 재직하고 있는 직장인들이 개인 경험을 토대로 자세한 리뷰를 남길 수 있다. 물론 직장 생활에 지쳐 불만이 많은 직장인들과 가짜 직장인들이 있을 수 있다는 점을 고려해야 한다. 그러나 여러 리뷰를 자세히 읽으면, 입사를 결정하기 전에 회사의 조직 문화를 어느 정도 파악할 수 있다.
글래스도어는 최근 올 한 해 가장 높은 평가를 받은 회사들을 리스트로 제시했다. 이 가운데 10위 내에 선정된 기술 회사들을 소개한다. 단, 남겨진 리뷰에 따라 매일 점수가 바뀐다. 이에 글래스도어의 순위 발표 당시와는 점수가 달라진 회사들이 있다. 하지만 점수가 바뀌었을 수 있지만, 지금부터 소개하는 회사들은 글래스도어에서 상위 10위 내에 선정된 기술 회사들이다. editor@itworld.co.kr
글래스도어는 최근 올 한 해 가장 높은 평가를 받은 회사들을 리스트로 제시했다. 이 가운데 10위 내에 선정된 기술 회사들을 소개한다. 단, 남겨진 리뷰에 따라 매일 점수가 바뀐다. 이에 글래스도어의 순위 발표 당시와는 점수가 달라진 회사들이 있다. 하지만 점수가 바뀌었을 수 있지만, 지금부터 소개하는 회사들은 글래스도어에서 상위 10위 내에 선정된 기술 회사들이다. editor@itworld.co.kr
구글
예상한 사람이 많겠지만, 글래스도어의 모든 항목에서 가장 높은 평가를 받은 기술 회사는 구글이다. 약 4,000개의 리뷰가 있으며, 5점 만점에서 4.4점(별점)을 받았다. 96%가 래리 페이지가 유능한 CEO라고 평가했고(지지율 기준), 91%는 친구들에게 구글 입사를 추천할 수 있다고 밝혔다. 구글은 다양한 직원 특전으로 유명한 회사이다. 옥상 테라스, 독특한 사무 공간, 풍성한 직원 혜택, 출퇴근용 교통 서비스, 카페와 무료 음식 등을 예로 들 수 있다.
1
F5 네트웍스(F5 Networks)
2위는 325개의 리뷰가 남겨져 있고, 4.2점을 획득한 F5 네트웍스이다. F5 네트웍스는 기업 고객들을 상대로 클라우드, 데이터 센터, 소프트웨어 정의 네트워크 도입과 구현을 지원하는 회사이다. 리뷰를 남긴 사람 가운데 96%가 맨 리벨로 CEO를 인정했으며, 88%는 친구들에게 입사를 추천할 수 있다고 말했다. 이 회사의 장점은 보수, 커리어 성장 기회, 일과 생활의 균형, 유능한 경영진인 것으로 평가 받았다.
2
페이스북
페이스북은 3위이다. 현재 리뷰와 별점은 각각 1,000개와 4.5점이다. 글래스도어가 순위를 발표한 시점의 별점은 4.1점이었다. 유명한 마크 주커버그의 지지율은 95%였으며, 89%가 친구들에게 회사를 추천할 수 있다고 밝혔다. 페이스북은 직원들에게 무료 음식, 다양한 업무 외 이벤트를 제공하며, 개방적이면서 포괄적인 문화를 자랑한다. 그러나 실제 근무 시간이 길고, 이로 인해 일과 생활의 균형을 잡을 수 없어 가족이 있는 사람들은 힘든 상황을 맞게 될 수 있다는 리뷰가 남겨져 있다. 그러나 다른 리뷰에 따르면, 커리어 성장 기회가 높고, 유명한 소셜 네트워크 회사에서 커리어를 쌓아가는데 대한 만족도가 높다.
3
퀄컴
다음은 글래스도어 순위 발표 당시 4.1점을 받은 퀄컴이다. 그러나 이후 별점이 3.6점으로 하락했다. 리뷰는 2,000여 개가 남겨져 있다. 스티브 몰렌코프 CEO에 대한 지지율은 67%, 친구들에게 회사를 추천할 수 있다고 밝힌 비율은 70%였다. 직원들은 실리콘밸리 보다 날씨가 좋은 샌디에고라는 지리적 입지, 매년 2차례 지급되는 보너스, 성과 기반 RSU(Restricted Stock Units)를 높이 평가했다. 또 일과 생활의 균형, 최첨단 기술을 다룰 수 있는 기회를 장점으로 꼽았다.
4
어도비
5위는 리뷰 수 1,400개로 4.0점을 받은 어도비였다. 샨타누 나라엔 CEO의 지지율은 91%였다. 또 85%가 친구들에게 어도비라는 회사의 입사를 추천할 수 있다고 말했다. 직원들은 회사에서 일과 생활의 균형을 크게 강조하고, 실제 실천하고 있다고 칭찬했다. 어도비는 또 상당히 높은 수준의 직원 특전을 제공한다. 풍성한 직원 혜택, 탄력 근무제를 예로 들 수 있다. 크리스마스, 새해 첫 날, 독립 기념일은 연휴이다.
5
매스웍스(Mathworks)
매스웍스는 우주항공, 자동차, 통신, 전자, 금융 서비스, 산업 자동화 산업에 데이터 분석 및 비쥬얼리제이션, 수학 연산 소프트웨어를 공급하는 회사이다. 글래스도어에 남겨진 리뷰의 수는 479개이다. 글래스도어가 순위를 발표한 시점의 별점은 4.1점이었다. 그러나 이후 3.8점으로 하락했다. 잭 리틀 CEO의 지지율은 96%, 친구들에게 입사를 추천할 수 있다고 말한 비율은 82%였다. 일과 생활의 균형, 좋은 업무 환경, 지원 부서의 역량을 장점으로 꼽은 사람이 가장 많았다. 그러나 일부 직원들은 집에서 근무할 수 있는 탄력 근무 제도가 미흡하다고 지적했다. 일부 기술직 종사자에게는 중요한 직원 특전이다.
6
애플
7위는 5,600개의 리뷰가 남겨져 있고, 4.0점의 별점을 획득한 애플이었다. 팀 쿡 CEO의 지지율은 95%, 친구들에게 애플을 추천할 수 있다고 밝힌 비율은 82%였다. 애플은 파트타임 직원들까지 포함해 직원들에게 아주 좋은 혜택을 제공하는 것으로 유명한 회사이다. 글래스도어 리뷰에서도 이런 장점이 드러났다. 직원들은 업무 환경과 경쟁적인 기업 문화를 높이 평가했다. 그러나 일부는 일과 생활의 균형이 부족하다고 지적했다. 일과 생활을 균형 잡을 수 없다고 지적한 사람들이 많았지만, 이들 또한 자신의 커리어에 보상과 도전이 주어진다고 대답했다.
7
링크드인
링크드인은 구직 산업에 큰 변화를 가져온 회사답게 고유의 기업 조직 문화로 유명한 것이 당연하다 할 수 있다. 글래스도어에서 8위로 선정된 링크드인의 순위 발표 당시 점수는 4.0점이었지만, 이후 4.5점으로 점수가 크게 올랐다. 남겨진 리뷰의 수는 1,100개이다. 제프 와이너는 지지율이 가장 높은 CEO 중 한 명이다. 지지율은 99%이며, 친구들에게 링크드인을 추천할 수 있다고 대답한 비율은 93%였다. 직원들은 아주 좋은 의료보험 혜택, 401K 매칭 프로그램, 조직 문화, (부서에 따라 차이가 있지만)양호한 일과 생활의 균형이 링크드인의 장점이라고 칭찬했다.
8
질로우(Zillow)
글래스도어의 순위 발표 후 점수가 크게 높아진 또 다른 회사가 질로우(Zillow)이다. 3.9점에서 4.3점으로 상승했다. 스펜서 라스코프 CEO의 지지율은 제프 와이너와 동일한 99%였다. 또 86%가 친구들에게 질로우 입사를 추천할 수 있다고 대답했다. 많은 직원들이 회사가 고속 성장하고 있음에도 불구하고 일과 생활의 균형을 유지할 수 있다고 칭찬했다. 또 무료 음식과 음료도 장점으로 꼽았다. 이 밖에 '고무적'인 업무 환경과 개방적인 조직 문화를 칭찬한 사람들도 있었다.
9
마인드바디(Mindbody)
마인드바디는 소규모 사업체를 대상으로 온라인 관리 툴을 공급하는 회사로 글래스도어 순위에서 10위에 선정됐다. 글래스도어의 순위 발표 당시 점수는 3.9점이었다. 그러나 이후 4.2점으로 점수가 올랐다. 릭 스톨마이어 CEO의 지지율은 98%, 친구들에게 마인드바디를 추천할 수 있다고 대답한 비율은 85%였다. 일과 생활의 균형이 '아주 뛰어나다'고 대답한 직원들이 많았다. 또 건강 및 복지 프로그램이 우수하다는 의견이 많았다. 직원들이 계속 운동을 하도록 장려하는 회사이다. 또 유쾌한 업무 환경과 커리어 성장 기회가 장점으로 꼽혔다.
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