AI가 조직을 혁신하고 생산성을 증대시킴으로써 조직을 전면적으로 변화시킬 것이라는 업계의 기대가 높습니다. 하지만 최근 실시한 설문 조사에서 2,200명 이상의 비즈니스 리더, 관리자 및 주요 관계자들이 실제 비즈니스 환경에 AI를 구현할 경우 조직의 관리 방식에 상당한 변화가 필요할 것이라 생각하는 것으로 나타났습니다.
AI는 조직에 변화를 가져올 것이며 이를 위해서는 리더쉽이 뒷받침되어야 합니다. 대다수 응답자들이 AI를 도입하려면 클라우드 등 다른 신흥기술 외에도 대대적인 조직의 변화가 필요할 것이라 예상했습니다. AI는 CIO와 CTO에게 새로운 과제를 안겨줍니다. AI 도입은 CIO와 CTO의 다양한 기술 관련 의사 결정 과정에서 많은 영향을 끼칠 것입니다. 본 보고서는 이러한 결과를 심층적으로 탐구합니다. 신뢰할 수 있는 AI를 성공적으로 구현하기 위해 리더가 대비해야 할 변화에 관해 자세한 내용을 확인해 보십시오. <24p>
주요 내용
- 지능형 조직 구축
- AI 구동을 위한 인력 기술 구축
- AI가 IT 리더십에 미치는 영향
- AI는 어떻게 신뢰와 리스크에 관여하는가
- AI 및 데이터 윤리 구축을 위한 프레임워크
