넘버스
넘버스
주4일근무제
“주 4일제 실험 종료 6개월 후” 참여 기업 노동 시간 ‘더 줄었다’
주 4일 근무제 실험이 끝난 지 6개월이 지나 이 실험에 참여했던 기업의 현재를 확인한 결과 노동시간이 오히려 더 줄어든 것으로 나타났다. 생산성과 수익도 계속해서 오르고 있다. 비영리단체인 포 데이 위크 글로벌(4 Day Week G...
“주4일 근무 장기적 영향 살핀다” 美 매사추세츠주, 2년간 시범 사업 추진
최근 미국 매사추세츠 주 의원 2명이 유럽에서 실시된 사업을 참고해 2개년 주4일 근무제 시범 사업을 실시하기 위한 법안을 제출했다. 해당 법안은 기업이 급여나 복지 혜택을 축소하지 않고 일부 직원 또는 전체를 주4일 근무제로 자발적으로 전환하는 사업...
글로벌 칼럼 | 재택근무 직원을 감시하고 통제할 필요가 전혀 없는 이유
원격 근무 직원을 사무실로 강제 복귀시켜야 하는지에 대한 논쟁은 애초에 잘못된 믿음에 근거한다. 필자는 최근 틱톡에서 태업과 관련한 영상을 봤다. 틱톡커 다니엘 에즈라는 “진정한 업무 유연성은 주당 80시간 일하는 것이 아니...
"대다수 기업이 주 32시간 근무 지지" 주 4일 근무제 실험 결과
주 4일 근무제에 대한 역대 최대 규모의 다국적 실험이 영국에서 중간 단계에 도달했다. 참여 기업의 피드백에 의하면, 대다수는 실험 종료 후에도 주 32시간 근무제가 유지되기를 희망했다. 이 실험은 주 4일 근무제 실험 단체인 4데이위크글로벌...
"임금 삭감 없는 주 4일 근무" 영국서 최대 규모 시범 시행
영국에서 노동자 수천 명을 대상으로 '임금 삭감 없는 주 4일 근무제'를 실험한다. 이번 실험은 생산성 100%를 전제로 근무 시간의 80% 이상 일하면 임금 100%를 지급한다는 이른바 '100-80-100' 원칙을 기반으로 한다. 자동차 부품 업체...
주4일근무제
추천기사
