Z세대

“Z세대의 경력 개발 멘토는 챗GPT” 관리자 대상 교육 필요 : 인투 설문조사

관리자는 직원의 경력 개발에 중요한 역할을 하지만, Z세대 직원은 더 이상 관리자에게 의지할 수 있다고 느끼지 않는 것으로 나타났다.  미국 HR 컨설팅 회사 인투(Intoo)에서 실시한 설문조사에 따르면, 약 절반에 해당하는 Z세대 직장인...

챗GPT Z세대 경력개발 2024.03.05

[ITWorld 넘버스] “요새 신입사원은 왜 그럴까?” 숫자로 본 ‘MZ 세대’ 특징 4가지

몇 년 전부터 이른바 ‘MZ세대’가 화두로 떠올랐다. 이른바 ‘에어팟을 끼고 일해야 능률이 올라가고, 어떤 상황에서도 자신의 의견을 굽히지 않으며, 사무실에서도 브이로그를 촬영하고, 툭하면 퇴사한다’는 세대다. 사실 밀레니얼 세대와 Z세대를 MZ세대...

넘버스 MZ세대 밀레니얼 세대 2023.08.11

대학내일20대연구소, 글로벌 Z세대 분석한 인사이트 보고서 발표

대학내일20대연구소가 한국, 미국, 중국의 Z세대를 분석한 글로벌 인사이트보고서 ‘글로벌 Z세대의 갓생 라이프스타일 탐구’를 발간했다. 코로나19를 기점으로 갓생 라이프가 등장하며 Z세대의 가치관에 영향을 줬고, 트렌드로 자리 잡았다. 이는 비단 한...

대학내일20대연구소 Z세대 2023.07.10

“앞에 앉아 있어도 IT 기기로 소통” 기업을 위한 Z세대 직원 관리 팁

2022년에 필자는 사이버보안 분야에서 진로를 모색하는 Z세대를 늘릴 목적으로 팟캐스트를 시작했다. 이 과정에서 Z세대가 중시하는 것을 공부해야 했고 Z세대와 이전 세대와의 여러 차이점을 알게 되었다.   Z세대는 1990년대 중후반에서 ...

Z세대 CISO 2023.03.06

2023년 ‘디지털 마케팅’ 전망 21선 (2)

2023년 새해가 밝았다. 올 한 해 메타버스가 급상승할까? 경기침체는 마케팅 예산과 효과에 어떤 영향을 미칠까? 마케터는 쿠키의 종말에 대비하고 있을까? 환경 윤리가 광고 공급망에도 적용될까? 소비자가 개인 데이터를 공유할 만큼 브랜드를 신뢰할까? ...

마케팅 디지털 마케팅 자동화 2023.01.04

"직원 90%, 풀타임 사무실 근무 원치 않는다"

협업 플랫폼 미로(Miro)의 최신 보고서(The Ways We Work)에 따르면 직원들의 우선순위가 바뀌고 있으며, 일에서 얻을 수 있는 가치와 관련해 분명한 세대 차이가 나타나고 있다.   북미 전역의 직장인 2,053명을 조사한 결...

사무실 근무 하이브리드 근무 원격근무 2022.11.17

MZ세대 직원이 중요하게 생각하는 것 3가지

MZ세대, 즉 1980년대 초부터 2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중후반부터 2010년대 초 태어난 Z세대의 구성원들은 2025년까지 노동 인구의 75%를 차지하게 된다. 즉, MZ세대를 맞이할 준비가 되어있지 않더라도 기업은 곧 ...

Z세대 대퇴직시대 성소수자 2022.08.29

"30세 이하 IT 인력이 내년에도 회사에 남을 확률은?" 직원 유인 전략 마련해야

최근 PwC, 가트너, 페이첵스 등이 IT 직원이 원하는 것이 무엇인지에 초점을 맞춰 다양한 설문조사를 진행했다. 2023년에는 직원 5명 중 1명이 현재의 직장을 그만둘 예정이라는 결과도 있고, 인력 시장은 경색되어 있다거나 기업이 서둘러 직원의 행...

유연성 하이브리드업무환경 원격근무 2022.06.15

원격근무 3년차 "IT 부서도 힘들다" 64%가 번아웃 시달려…ESG 조사

이제 직원의 근무 장소는 기업 방화벽 뒤가 더욱 멀고 다양한 위치로 바뀌었다. IT 지원의 양상도 완전히 변화했다.  수리할 컴퓨터를 IT 부서로 들고 가거나 네트워크 연결 문제를 해결할 팀원을 자리로 부르던 시대가 지난 것이다. 이제는 어...

원격근무 재택근무 IT지원 2022.06.03

"Z세대를 만족시켜라" IT 인력난에 대처하는 방법

IT 산업의 실업률이 약 2%를 상회하는 가운데 기업은 최고의 인재를 유인하여 유지하는 것뿐 아니라, 신입 직원의 우려를 해소하느라 분투하는 고충까지 안게 됐다. 최근 공개된 설문조사 2가지의 결과에서 젊은 직원이 원하는 것, 기업이 코로나19 팬데믹...

하이브리드업무환경 유연성 업무시간 2022.05.26

"아마존에 인재 못 뺏겨" MS, 성과급 2배 '파격 인상'

인재를 ‘유치’하고 ‘유지’해야 하는 어려움 속에서 마이크로소프트가 다른 빅테크(예: 아마존, 메타 등)와 비교해 경쟁력을 유지하고자 전 세계 직원을 대상으로 ‘보상’을 강화하고 있다. 긱와이어(GeekWire)의 보고서에 따르면 이 회사는 성과급 인...

인재난 인력 이탈 인재 이탈 2022.05.19

"은행 계좌 없고 현금 안 써요" Z세대는 모바일 지갑으로 이동 중

미국 정부는 암호화폐 정책에 매우 신중한 입장이지만, 최근 설문조사에 따르면 전통적인 금융 서비스, 다시 말해 은행 계좌, 현금 등의 이용이 이미 쇠퇴 중인 것으로 나타났다. 이는 젊은 사용자 사이에서 특히 도드라졌다.   세계적인 결제 ...

Z세대 주머 모바일 2022.04.19

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