이직

업스킬링을 통한 직원 재교육이 신규 채용보다 훨씬 나은 이유

기술은 그 어느 때보다도 빠르게 발전한다. 그리고 업무에 일상적으로 사용하는 기술도 그만큼 빠르게 진화하고 있다. 포레스터 리서치 수석 애널리스트 피오나 마크는 “예를 들면 5년 전 기술 데이터 과학자가 사용하던 기술의 1/3은 현재는 무용지물이다. ...

업스킬링 직원교육 이직 2024.02.08

"블랙 기업 지름길?" 개발자의 업무 만족도를 떨어뜨리는 10가지 실수

소프트웨어 개발자는 기업 성공에 핵심적인 존재이며, 관리자는 개발자가 직무에 만족하는 환경을 조성해야 한다. 개발팀의 행복을 유지하는 9가지 방법에 대해서는 이미 알아봤으니, 이제 최고의 개발자가 이직을 알아보게 내모는 관리상의 실수를 살펴보자. 개발...

개발자 이직 직업 2024.01.10

개발자가 불황에 연착륙하는 방법 "긍정적인 경력 관리"

지금의 젊은 개발자 대다수는 닷컴 붕괴는 고사하고 서브프라임 모기지로 시작된 2008년 세계금융위기도 기억하지 못하는 세대다. 두 차례 경제 붕괴의 공통점은 닥치기 전에는 호황이 영영 계속될 것처럼 느껴졌다는 것이다. 그러나 호황기의 뒤에는 항상 경기...

경기침체 감원 정리해고 2023.01.27

“사람이 남아나지 않는다” 근속 기간으로 분석한 최악의 직장

어떤 기업이 직원 이직으로 어려움을 겪고 있는지, 다시 말해 구직자가 가고 싶어 하지 않는 기업을 알아내기 위해 Resume.io는 잘 알려진 기업 직원의 평균 근속 기간에 대한 링크드인 데이터를 분석했다.   분석 결과, 근속기간이 짧은...

근속기간 퇴사 이직 2022.12.22

"팍팍 밀어주세요" IT 전문가 절반이 이직 원해…원인은 IT 지원 부족

두 건의 신규 조사 결과, 절반 이상의 IT 리더가 적극적으로 새로운 일자리를 찾고 있으며 최고이사진에게서 받는 지원에 대한 불만이 일부 요인인 것으로 나타났다. 조호(Zoho) 기업 IT 관리 부문인 매니지엔진(ManageEngine)의 의뢰를 받...

대퇴직 구직 이직 2022.10.27

"돈이 아닌 교육ㆍ기술 찾아 떠난다⋯오픈소스 개발자 44%는 이직 고려 중"

'대퇴직(Great Resignation)' 시대, 오픈소스 개발자 상당수가 이직의 기회를 찾고 있는 것으로 나타났다. 데이터베이스 관리 소프트웨어 업체 EDB가 전 세계 1,400명 이상의 오픈소스 애플리케이션 개발자와 IT 운영자, 관리자를 설문조...

오픈소스 이직 2022.07.25

인플레·경기 침체…불안 요인 앞에서 최악에 대비하는 구직자들

구직 플랫폼 잡리스트(Joblist)가 실시한 새로운 설문조사 결과, 2022년 상반기 극단적으로 낮은 실업률에도 불구하고 구직자는 인플레이션, 연료비, 경기 침체 가능성 등을 우려해 상황 악화에 대비하는 것으로 나타났다. 잡리스트의 2분기 미국 인력...

대퇴직 대퇴직시대 이직 2022.07.20

대퇴직·인플레이션·원격근무 탓? 美 구직 앱 사용률 ‘고공행진’

전 세계 구직자가 그 어느 때보다 열심히 일자리를 찾고 있는 것으로 보인다. 현재에도 진행 중인 대퇴직(Great Retirement) 현상의 결과일 수 있고, 다가오는 경기침체에 대비한 선제적 움직임일 수도 있다. 앱 데이터 분석업체 앱토피아(Ap...

구직 채용 이직 2022.06.30

"30세 이하 IT 인력이 내년에도 회사에 남을 확률은?" 직원 유인 전략 마련해야

최근 PwC, 가트너, 페이첵스 등이 IT 직원이 원하는 것이 무엇인지에 초점을 맞춰 다양한 설문조사를 진행했다. 2023년에는 직원 5명 중 1명이 현재의 직장을 그만둘 예정이라는 결과도 있고, 인력 시장은 경색되어 있다거나 기업이 서둘러 직원의 행...

유연성 하이브리드업무환경 원격근무 2022.06.15

“기업 10곳 중 8곳, 인력 부족으로 마케팅 급여 인상할 계획”

글로벌 채용 전문 회사 ‘헤이스(Hays)’의 최신 보고서에 따르면 마케팅 전문가 급여가 증가하고 있다. 기업 10곳 중 8곳 이상이 연봉을 인상할 계획이라고 밝혔다.  이는 이번 주 발표된 헤이스의 ‘22-23 회계연도 마케팅 및 디지털 ...

헤이스 채용 이직 2022.06.13

“직원 89%, 업무용 기기 직접 고를 수 있다면 임금 삭감도 수용”

코로나19가 종식된 이후에는 직원의 이직·퇴직을 관리하는 것이 중요해질 것으로 보인다. 실제로 최근 마이크로소프트의 업무 동향 지표를 보면, 직원 40%가 이직을 고려하고 있다. 직원을 채용하거나 유능한 기존 직원의 이직을 막기 위한 방법이 최우선 고...

애플 설문조사 이직 2021.09.24

글로벌 칼럼 | ‘대규모 퇴직 시대’, 직원의 퇴사 행렬을 끊는 방법

지난 8월 필자가 ‘대규모 퇴직 시대(Great Resignation)’에 대한 기사를 썼을 때 이미 상황이 많이 좋지 않다는 것을 알았다. 갤럽의 보고서에 따르면 미국 노동자의 거의 절반이 이직을 준비하고 있다. 필자는 대부분이 저임금 근로자일 것으...

이직 칼럼 조언 2021.09.09

'SQL, 자바, 파이썬...' 2020년 미국에서 인기 기술 10선

완벽한 IT 일자리를 찾아 안착하는 일은 쉬운 일이 아니다. 하지만 수요가 높은 분야에서 적절한 기술력을 갖추면 이직에 유리할 수 있다. 미국 취업전문 사이트 인디드(Indeed)는 2014년에서 2019년까지 구인 광고에 가장 많이 등장한 ‘기술력’...

리눅스 2020년 스크럼 2019.12.10

‘꿈의 직책 CTO에 한 걸음 더 빠르게’ 오르기 위한 5가지 역량

언젠가는 CTO가 되고 싶다는 생각을 하는 사람 중에는 CTO가 되기 위한 지적 능력과 목표 의식 외에도, 유력한 CTO 후보가 되기 위해 이력서에 넣어야 할 중요한 요소를 모두 손에 넣을 수 있을지 확신이 서지 않는다. 그런 고민을 하는 사람은 혼자...

이직 CTO 승진 2019.11.04

SAP의 빌 맥더못, '서비스나우' CEO로 간다

SAP와 계약을 갱신하지 않겠다고 밝힌 빌 맥더못이 서비스나우의 사장 겸 CEO를 맡을 것으로 알려졌다.    서비스나우는 맥더못(사진)이 올해 안에 자사에 합류해 2020년 1월 서비스나우를 떠나 나이키 CEO로 가는 존 도나허...

실적 서비스나우 혁신 2019.10.25

IT 실무자 '이직의 조건'··· "휴가-출퇴근-유연근무 순" : 한국 IDG 설문조사 결과

휴가 시즌은 연초와 함께 이직이 가장 활발한 시기로 꼽힌다. 본격적으로 하반기 공채가 시작되는 때이기도 하다. 그렇다면 우리나라 IT 실무자는 이직과 취업 시 어떤 기준으로 기업을 선택할까? ITWorld가 홈페이지를 통해 이직과 기업 복지 제도에 대...

이직 복지 서베이 2019.08.23

경력 개발의 늪에 빠진 개발자들을 위한 조언

상사가 전하는 지시가 불명확하다고 느껴지는 것, 적절한 보상 없이 장시간 일하는 것, 또는 자신의 발언권이 침해되고 있다고 느끼는 것, 모두 자신의 경력이 막다른 길을 향해 가고 있음을 암시하는 지표들이다. 엔지니어링 직무와 관련한 이상 징후는 이 밖...

경력 이직 커리어 2017.01.19

개발자가 새 직장을 찾아야 하는 징조 9가지

일자리를 그만두는 방법과 그만둘 시기를 아는 것은 별개의 문제이다. 필자는 지난 해 일자리를 그만둘 때 적용해야 할 15가지 원칙을 제시한 바 있다. 오늘은 일자리를 그만둬야 할 시기인지 판단하는 방법을 살펴보고자 한다. 물론 속단은 금물이다. 트럼포...

경력관리 이직 직장 2016.12.19

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