넘버스
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하이브리드업무환경
포스트 코로나 시대를 대비한 협업 기술의 미래
코로나19가 막 확산되던 때 디지털 혁신 전략을 계획하거나 구현하는 기업이 많았다. 그리고 팬데믹으로 그 노력은 더욱 진행 속도가 빨라졌다. 재택 근무가 선택이 아닌 필수가 되면서 위치가 달라도 직원이 함께 일하고 생산성을 유지할 수 있도록 서둘러 협...
하이브리드 업무환경의 사무실 공간 최적화 "유연성과 복지가 핵심"
사무실 관리 소프트웨어 제조업체인 로빈 파워드(Robin Powered)가 발표한 ‘2022 사무실 공간 보고서(Office Space Report)’에 따르면, 사무실은 점점 작아지고 있으며, 최소한 사무실 공간을 소유하거나 임대하는 기업도 이제는 ...
하이브리드 업무환경도 보안에서부터, 제로 트러스트 네트워크 액세스 기반의 ‘더 지능적인 DaaS 전략’ - Tech Dossier
하이브리드 업무환경이 빠르게 정식 선택지로 자리 잡았다. 장소, 기기, 위치에 상관없이 언제 어디서든 직원 근무를 지원하는 추세는 기업 데스크톱 전략의 재평가가 필요하다는 신호로 읽힌다. 원격 환경의 사용자와 기업 데이터를 보호해야 한다는 필요성에서,...
시트릭스
DaaS
제로트러스트아키텍처
하이브리드 업무환경에서 더욱 중요한 직원 정신 건강 전략
지난 6월 초부터 시작된 세계에서 가장 큰 주 4일 근무제 실험에 많은 이가 주목했다. 영국 70개 업체에서 총 3,300명의 직원이 연봉이 깎이지 않고 주당 업무 시간을 20% 줄이는 이 실험은 회사와 노동자 간의 관계를 광범위하게 재평가하는 산물이...
글로벌 칼럼 | 하이브리드 업무의 부작용을 완화하는 해법 ‘비동기 업무’
비동기 업무(working asynchronously)는 번아웃, 생산성 중독, 검증 필요성과 같은 하이브리드 업무 시대에 새롭게 출현한 스트레스 유형을 극복하는 데 도움이 된다. 기업은 기술 툴 세트와 업무 절차를 적절하게 운영할 때 현대적인 하이브...
글로벌 칼럼 | "개방형 사무실 만족도 최하" 열려 있다는 허상 또는 강박
코로나19 이전에도 개방형 사무실 계획은 증가 추세에 있었다. 페이스북의 먼로 파크 본사는 지구 상에서 가장 큰 개방형 공간을 구상하고 있다고 발표하기도 했다. 10여 년 전부터 상승세였던 개방형 사무실이라는 일종의 강박은 임시적인 사회 내 만남과 ...
"30세 이하 IT 인력이 내년에도 회사에 남을 확률은?" 직원 유인 전략 마련해야
최근 PwC, 가트너, 페이첵스 등이 IT 직원이 원하는 것이 무엇인지에 초점을 맞춰 다양한 설문조사를 진행했다. 2023년에는 직원 5명 중 1명이 현재의 직장을 그만둘 예정이라는 결과도 있고, 인력 시장은 경색되어 있다거나 기업이 서둘러 직원의 행...
“우리 회사에 딱 맞는 바로 그 협업 앱 고르기” 슬랙 vs. 팀즈 비교 분석 - Tech Review
코로나19 팬데믹 이후 모든 기업이 내/외부를 아우르는 원활한 협업과 커뮤니케이션의 필요성을 절감했다. 불확실한 시기에 생산성과 효율성, 유연성을 유지할 도구로 협업 소프트웨어의 중요성도 커졌다. 기업용 협업 소프트웨어 시장을 양분하고 있는 슬랙과 마...
"Z세대를 만족시켜라" IT 인력난에 대처하는 방법
IT 산업의 실업률이 약 2%를 상회하는 가운데 기업은 최고의 인재를 유인하여 유지하는 것뿐 아니라, 신입 직원의 우려를 해소하느라 분투하는 고충까지 안게 됐다. 최근 공개된 설문조사 2가지의 결과에서 젊은 직원이 원하는 것, 기업이 코로나19 팬데믹...
기업경쟁력을 강화하는 VDI활용 및 보안 전략
코로나19 이후 달라진 근무 환경 인식 엔데믹 시대의 기업 문화 변화 하이브리드 업무 시스템의 중요성 인프라 구축의 시작 통합형 기업 인프라 - 차세대 HCI 통합형 VDI 박재민, 부장, 상포테크놀로지스 박재민 부장은 ...
재택 근무에 필요한 모든 것을 갖춘 애플, 왜 보수적일까?
고객 관점에서 애플은 원활한 원격 작업을 지원하는 훌륭한 기업이다. 지루하고 시끄러운 함성이 난무하던 과거 행사와는 달리, 매끄럽고 빠른 가상 행사를 능숙하게 치를 줄 안다, 제품 출시 브리핑을 온라인으로 진행하면 미디어나 기자에게도 더 많은 유연성을...
부동산 지출로 알아보는 구글의 사무실 복귀 준비
2020년 1월 이후로 구글 모기업 알파벳이 미국 상업용 부동산 구입에 지출한 금액은 약 1억 달러에 달한다. 여기에는 팬데믹이 한창일 때 캘리포니아의 서니베일에서 구입한 2,850만 달러의 사무실도 포함된다. 지난 1월 런던에서 알파벳은 캠퍼스 형...
글로벌 칼럼 | 허들룸부터 주차 공간 관리까지…'미래의 사무실'을 만나다
직원들이 조심스럽게 사무실로 돌아오면서 새로운 근무 환경에 대한 합의가 형성되기 시작했다. 칸막이 농장 같은 책상이 사라지고 ‘허들룸’과 ‘전화 부스’가 생겼다. 부동산 소유주들은 전례 없는 대규모 이직을 겪으며 직원 경험에 민감하게 ...
“엔데믹 시대를 대비하라” 하이브리드 업무 환경의 선결 과제와 해결 방안 - Tech Summary
사회적 거리 두기 해제는 기업에 고민거리를 안겨주었다. 특별 방역 지침에 따라 해오던 유연, 재택 근무 종료를 선언하고 전면 출근 체제로 전환해야 하는가? 아니면 유연 근무와 재택 근무를 뉴노멀로 받아들여야 하는가? 디지털 전환 수준이 높은 기업들의 ...
IDG 블로그 | 모두를 위한 하이브리드 업무환경에 대한 고찰
최근 필자는 BCG 스마트 인바이러먼트 그룹(BCG Smart Environments Group)의 컨설턴트 크리스티 울시를 만났다. 울시는 직원을 감독하고자 하는 기업의 요구 사항과 재택근무를 계속하려는 직원의 요구 사항 사이에서 균형을 유지하는 일...
"디지털 퍼스트 시대를 위한 전략 필요" 한국IDG, 퓨처 오브 워크 2022 성료
한국IDG가 4월 21일 ‘퓨처 오브 워크 2022(Future of Work 2022)’ 온라인 컨퍼런스를 개최했다. 이번 행사의 주제는 ‘미래 업무 환경 혁신을 통한 비즈니스 성장 전략’으로, 글로벌 및 국내 전문가가 참여해 ‘디지털 퍼스트(Di...
“협업의 궁극적 미래, 하이브리드 업무환경” 2022 하이브리드 업무환경 인프라의 현주소 - MarketPulse
팬데믹 경험을 통해 기업의 위기 대응과 자율적 협업 역량은 큰 주목을 받았다. 이 과정에서 개인의 업무 특성이나 상황에 따라 유연성을 적극 지원하는 하이브리드 업무환경은 이제 임시방편이 아닌 정식 선택지가 되었다. 장소와 상관없이 언제든 원활...
인텔, 하이브리드 사무실 복귀 전략 시동…"다양성과 유연성 수용할 것"
전 세계적 거리두기 전략이 완화되면서 직원의 사무실 복귀 전략을 구상하는 기업이 늘어났다. 인텔도 그 중 하나다. 인텔 최고 인사 책임자 크리스티 팜비안키는 링크드인을 통해 인텔이 유연성을 수용하고, 다국적 기업에 걸맞게 사업부, 부서, 직원, 지역의...
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