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기업 문화
업스킬링을 통한 직원 재교육이 신규 채용보다 훨씬 나은 이유
기술은 그 어느 때보다도 빠르게 발전한다. 그리고 업무에 일상적으로 사용하는 기술도 그만큼 빠르게 진화하고 있다. 포레스터 리서치 수석 애널리스트 피오나 마크는 “예를 들면 5년 전 기술 데이터 과학자가 사용하던 기술의 1/3은 현재는 무용지물이다. ...
“비즈니스 통찰력 강화가 관건” IT 전문가의 이해 능력 향상 방법 5가지
개발자, 엔지니어, 데이터 과학자를 비롯한 기술 전문가는 일반적으로 기술 자격증 취득, 새로운 기술을 사용한 실험, 협업 기술 강화의 가치 등은 잘 이해한다. 그러나 전략적 이니셔티브에서 더 많은 책임과 기회를 모색한다면 비즈니스 통찰력을 개발하는 것...
시가총액 3조 돌파한 마이크로소프트…사티아 나델라의 '2가지 도박' 적중했다
마이크로소프트의 시장 가치는 이번주 최초로 3조 달러를 돌파했다. 바야흐로 마이크로소프트가 가장 빛나는 순간이라 할 수 있다. 마이크로소프트는 애플에 이어 사상 두 번째로 시장 가치 3조 달러를 돌파했다. CEO 사티아 나델라는 지난 10년 동안 3...
"해외 투자사와 신생업체 만남" 와이앤아처, 초격차 스타트업 실리콘밸리 IR 성료
와이앤아처는 지난 14일부터 16일까지 미국 실리콘밸리에서 초격차 스타트업 1000+ 프로젝트 선정기업을 대상으로 해외 투자자 대상 IR을 진행했다고 밝혔다. 이번 행사에는 심벌 캐피털 그룹을 비롯해 ▲아마존웹서비스(미국) ▲어플라이드...
AI 도입한 구글, 광고 영업팀 대규모 감원 발표
구글은 투자 유치와 시장 적응을 목표로 지난해 시작한 구조조정 전략을 계속 확대하고 있다. 이번주에도 여러 부서의 감원 계획을 발표했다. 가장 최근인 이번주 화요일 구글의 광고 영업팀도 수백명의 직원이 해고됐다. 비즈니스 인사이더가 보도...
"사람은 적고 일 잘하는 사람은 더 적고" Z세대와 기업의 엇갈리는 시선
최근 몇 년간 Z세대의 구직이 그 어느 때보다 어려워진 것으로 보인다. 기술이 빠른 속도로 변화하는 가운데, 기업에서 원하는 경험이나 스킬이 부족하다는 점이 문제로 꼽히고 있다. 리스킬링 교육 업체 와일리 엣지(Wiley Edge)가 영국...
블로그 | 기업의 디지털 트랜스포메이션이 주춤거리는 이유
디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)은 우리가 이해할 수 없는 유행어 중의 하나이다. IT 트랜스포메이션 대부분에 적용되는 용어이기도 하다. 이제 디지털 트랜스포메이션의 가장 훌륭한 정의부터 살펴보자. 디지털 트...
디지털트랜스포메이션
아키텍처
마이그레이션
"블랙 기업 지름길?" 개발자의 업무 만족도를 떨어뜨리는 10가지 실수
소프트웨어 개발자는 기업 성공에 핵심적인 존재이며, 관리자는 개발자가 직무에 만족하는 환경을 조성해야 한다. 개발팀의 행복을 유지하는 9가지 방법에 대해서는 이미 알아봤으니, 이제 최고의 개발자가 이직을 알아보게 내모는 관리상의 실수를 살펴보자. 개발...
데브섹옵스팀의 스트레스를 줄이는 3가지 방법
최근 필자는 CSO 사이버 보안 서밋(CSO Cybersecurity Summit)에서 회복탄력성을 높이고 직원의 불안을 해결하는 방법을 주제로 한 세션을 진행했다. 무려 94%의 CISO가 업무 스트레스를 받고 있으며, 65%는 스트레스가 업무 능력...
성공적인 데브섹옵스를 위한 3가지 보안 베스트 프랙티스
베테랑 보안 전문가 섀넌 리츠가 IT 개발자 및 운영자와 함께 보안을 논의할 목적으로 ‘데브섹옵스(DevSecOps)’라는 용어를 처음 사용한 지 10년이 넘었다. 그 이후로 보안은 얼마나 발전했을까? 오늘날 데브섹옵스팀은 프로덕션 환경에 기술을 빠르...
기고 | 소프트웨어 개발자의 생산성을 측정하는 방법
소프트웨어 개발자의 효율성을 측정하는 것은 수십 년 동안 불가능한 것으로 여겨졌다. 두 명의 맥킨지 컨설턴트는 개발자가 개발자의 생산성을 측정할 수 있는 방법을 소개한다. 우리는 다양한 산업 분야의 많은 기업과 협력한 결과, 소프트웨어 개발자의 생산...
“이사회에 솔직하지 않았다?” 여전히 불분명한 오픈AI CEO 해고 전말
챗GPT로 생성형 AI 열풍을 일으킨 주역인 오픈AI의 CEO 샘 알트먼이 해고됐다. 이사회와 의사소통에서 '솔직함이 부족했다'는 이유다. 17일 오픈AI 이사회의 공식 발표에 따르면, 알트먼이 회사를 떠나는 것은 '이사회의 신중한 검토'를 거친 결...
“직원의 목소리를 파악하는 새로운 방법” 퀄트릭스가 AI에 주목하는 이유
오늘날 직원 경험(Employee experience)은 전 세계 기업의 핵심 관심사다. 직원 경험이란, 채용 공고를 보고 입사 지원을 하는 순간부터 퇴사할 때까지 회사에서 보고 겪고 배우고 느끼는 모든 순간을 의미한다. 하버드 비즈니스 리뷰에 따르면...
오후두시랩, 국내 기업 ESG 리포트 현황 분석 “스코프3 데이터 편차 커”
오후두시랩이 2022년 지속가능경영보고서를 펴낸 국내 143개 기업의 ESG 리포트를 분석한 결과를 발표했다. 분석 결과, 스코프3(Scope3) 배출량을 공시한 기업 수가 적은 것은 물론, 기업별로 산출한 스코프3 데이터의 편차가 큰 것으로 확인됐다...
오후두시랩
“업무 생산성 우선의 하이브리드 워크 전략” 로지텍, 사무실 업무 환경 구축의 중요성을 말하다
지난 몇 년 간 일하는 방식은 급격하게 변화했다. 일하는 방식이 바뀌면 조직이 바뀌고, 조직의 운영 방식이 바뀌면 구성원의 일하는 방식이 바뀌는 매우 순차적이고 필연적인 변화를 많은 기업과 구성원이 지속적으로 겪는 중이다. ITWorld와 CIO가 ...
“불확실한 비즈니스 환경서 ‘인력 활용’ 최적화 전략은...” Future of Work 2023 성료
ITWorld와 CIO Korea가 주최하는 ‘Future of Wokr 2023’이 성황리에 막을 내렸다. 10월 25일(수) 잠실 롯데호텔월드 크리스탈 볼룸에서 열린 이번 행사는 ‘디지털 시대의 워크플레이스 트랜스포메이션’을 주제로 생산성 및 인재...
Future of Work
직원 경험
고객 경험
글로벌 칼럼 | 창업에 ‘너무 늦은’ 나이는 없다
필자는 이미 은퇴 나이를 훌쩍 넘겼음에도, 필자의 작은 회사 본 니콜스 앤 어소시에이츠(Vaughan-Nichols & Associates)는 30년 넘게 여전히 건재하다. 필자의 은퇴 계획은 이미 여러 사람에게 이야기한 것처럼, 목숨이 다하는...
한국CIO포럼, ‘2023년도 올해의 CIO상’ 11월 3일까지 공모
한국CIO포럼이 11월 3일까지 ‘2023년도 올해의 CIO상’을 공모한다고 밝혔다. 올해의 CIO상은 기업(기관)의 디지털 혁신 나아가 한국의 정보화 발전을 위해 공로가 큰 CIO(최고정보담담임원)를 발굴해 시상하는 IT 관련 시상제도로 올...
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