2021.07.01

오라클, 직원 역량관리 신규 솔루션 ‘오라클 다이나믹 스킬’ 발표

편집부 | ITWorld
오라클이 직원 역량에 대해 보다 효과적으로 이해하고, 이를 관리 및 성장시킬 수 있도록 지원하는 신규 인사관리 솔루션 ‘오라클 다이나믹 스킬(Oracle Dynamic Skills)’을 발표했다. 

기존 오라클 퓨전 클라우드 HCM(Oracle Fusion Cloud HCM)에서 제공되는 해당 솔루션은 직원 역량을 포괄적으로 조망함으로써 인사관리(HR) 부서와 기업 경영진이 현 시점 및 미래에 조직에 적합한 인재를 확보하는데 필요한 통찰력을 도출하도록 돕는다고 업체 측은 설명했다. 특히, AI 기반 솔루션을 통해 직원 역량에 대한 최신 정보를 기업 경영진에게 제공함으로써, 필요 인력의 유치, 개발 및 성장을 돕는 것이 특징이다.

오라클 클라우드 HCM 글로벌 제품 전략 담당 이베트 캐머런 수석 부사장은 “오라클 클라우드 HCM은 기업이 집중적으로 개발해야 하는 역량, 개인과 조직 모두를 위한 새로운 기회 창출 등 직원 역량 전반에 대한 이해를 높일 수 있도록 돕는 솔루션”이라고 말했다. 

오라클 다이나믹 스킬은 직책, 직원 역량, 경험 및 기술 숙련도를 포함한 조직 내 기술 역량 데이터 기록을 정밀하게 반영한다. 관련 데이터를 전반적으로 조망함으로써 경력 개발 촉진, 계획 수립 절차 개선, 우수한 인재 채용, 숙련된 인력 개발과 같은 담당 업무를 보다 효과적으로 수행하도록 한다. 

오라클 다이나믹 스킬의 주요 기능인 스킬 넥서스(Skills Nexus)는 지속적으로 업데이트되는 기록 데이터베이스로, 조직에서 근무하는 직원 전체의 역량을 포괄적으로 조망한다. 이를 활용해 인사담당 관리자 및 기업 경영진은 직원 역량, 기술 격차, 개발 또는 습득이 필요한 기술을 파악할 수 있다. 

스킬 어드바이저(Skills Advisor)는 습득이 요구되는 직원 역량, 조직 내 특정 직무에서 활용되는 역량, 채용 중인 직책에 적합한 기술을 보유한 후보자 등을 조언하는 AI 기반의 강력한 추천 엔진이다. 이를 통해 기업은 비즈니스 수요를 충족하는 적합한 인재를 물색하고, 인력 개발을 이어나갈 수 있다. 또한, 스킬 어드바이저는 스킬 넥서스로부터 얻은 여러 통찰을 기반으로 HR 프로세스 전반에 대한 권장 사항을 제공하는 역할을 한다. 

스킬 센터(Skills Center)는 직원들의 역량 개선, 새로운 업무 탐색 및 학습 리소스 접근을 위한 보다 개인화된 포털이다. 스킬 센터는 직원들이 커리어 목표 과정 동안의 진행 상황을 쉽게 추적하고, 추가적인 전문성 개발을 위한 다음 행동을 취할 수 있도록 함으로써, 조직이 직원의 참여도를 향상시키고 역량을 발전할 수 있도록 지원한다. editor@itworld.co.kr


2021.07.01

오라클, 직원 역량관리 신규 솔루션 ‘오라클 다이나믹 스킬’ 발표

편집부 | ITWorld
오라클이 직원 역량에 대해 보다 효과적으로 이해하고, 이를 관리 및 성장시킬 수 있도록 지원하는 신규 인사관리 솔루션 ‘오라클 다이나믹 스킬(Oracle Dynamic Skills)’을 발표했다. 

기존 오라클 퓨전 클라우드 HCM(Oracle Fusion Cloud HCM)에서 제공되는 해당 솔루션은 직원 역량을 포괄적으로 조망함으로써 인사관리(HR) 부서와 기업 경영진이 현 시점 및 미래에 조직에 적합한 인재를 확보하는데 필요한 통찰력을 도출하도록 돕는다고 업체 측은 설명했다. 특히, AI 기반 솔루션을 통해 직원 역량에 대한 최신 정보를 기업 경영진에게 제공함으로써, 필요 인력의 유치, 개발 및 성장을 돕는 것이 특징이다.

오라클 클라우드 HCM 글로벌 제품 전략 담당 이베트 캐머런 수석 부사장은 “오라클 클라우드 HCM은 기업이 집중적으로 개발해야 하는 역량, 개인과 조직 모두를 위한 새로운 기회 창출 등 직원 역량 전반에 대한 이해를 높일 수 있도록 돕는 솔루션”이라고 말했다. 

오라클 다이나믹 스킬은 직책, 직원 역량, 경험 및 기술 숙련도를 포함한 조직 내 기술 역량 데이터 기록을 정밀하게 반영한다. 관련 데이터를 전반적으로 조망함으로써 경력 개발 촉진, 계획 수립 절차 개선, 우수한 인재 채용, 숙련된 인력 개발과 같은 담당 업무를 보다 효과적으로 수행하도록 한다. 

오라클 다이나믹 스킬의 주요 기능인 스킬 넥서스(Skills Nexus)는 지속적으로 업데이트되는 기록 데이터베이스로, 조직에서 근무하는 직원 전체의 역량을 포괄적으로 조망한다. 이를 활용해 인사담당 관리자 및 기업 경영진은 직원 역량, 기술 격차, 개발 또는 습득이 필요한 기술을 파악할 수 있다. 

스킬 어드바이저(Skills Advisor)는 습득이 요구되는 직원 역량, 조직 내 특정 직무에서 활용되는 역량, 채용 중인 직책에 적합한 기술을 보유한 후보자 등을 조언하는 AI 기반의 강력한 추천 엔진이다. 이를 통해 기업은 비즈니스 수요를 충족하는 적합한 인재를 물색하고, 인력 개발을 이어나갈 수 있다. 또한, 스킬 어드바이저는 스킬 넥서스로부터 얻은 여러 통찰을 기반으로 HR 프로세스 전반에 대한 권장 사항을 제공하는 역할을 한다. 

스킬 센터(Skills Center)는 직원들의 역량 개선, 새로운 업무 탐색 및 학습 리소스 접근을 위한 보다 개인화된 포털이다. 스킬 센터는 직원들이 커리어 목표 과정 동안의 진행 상황을 쉽게 추적하고, 추가적인 전문성 개발을 위한 다음 행동을 취할 수 있도록 함으로써, 조직이 직원의 참여도를 향상시키고 역량을 발전할 수 있도록 지원한다. editor@itworld.co.kr


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