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"빅테크 정리해고에도⋯" 미국 채용시장 여전히 뜨겁다

Paul Krill | InfoWorld 2022.08.26
빅테크 사이에서 정리해고 칼바람이 불고, 지난 6월 채용공고 건수가 감소하긴 했지만 미국의 기술 채용 시장은 여전히 강세를 보이고 있으며, 특히 데이터 관련 스킬이 그렇다. 최근 구글과 오라클 등이 정리해고 또는 그 가능성으로 언론에 오르내렸지만 IT 구인·구직 사이트 다이스(Dice)의 보고서에 따르면 미국의 기술 채용 시장은 지난 6월 처음으로 전월 대비 하락세를 보였을 뿐 2022년 대부분의 기간 뜨거웠다.
 
ⓒ Getty Images Bank

8월 23일(현지 시각) 발표된 2022년 상반기 다이스 기술 채용 보고서(Dice Tech Job Report)에 의하면 IT 인력 채용 공고 건수는 올해 첫 5개월 동안 전년 동기 대비 증가했으며, 6월은 작년 9월 이후 처음으로 줄었다. 한편 다이스의 보고서는 2022년 1월부터 6월까지 총 300만 건의 기술 채용 공고를 분석했는데, 주요 내용은 다음과 같다. 
 
  • 기술 인력 수요는 지속해서 증가하고 있다. 채용 공고 건수는 연초 대비 45% 늘어났으며, 2021년 상반기 대비 52% 증가했다. 또한 5월 채용 급증에 이어, 올해 처음으로 전월 대비 감소(6월 17%)했다. 그렇다고 하더라도 2021년 6월과 비교해 2022년 6월 기술 인력 채용 공고 건수는 60% 증가한 수치다. 
  • 기업은 데이터 관련 스킬을 갖춘 인력을 원하고 있다. 다이스의 최근 기술 연봉 보고서(Tech Salary Report)에 따르면 하둡(Hadoop), 하나(HANA), PaaS(Platform as a Service) 등 데이터 스토리지 및 프로세싱 도구 관련 전문 인력의 연봉이 높은 것으로 조사됐다. 아울러 SQL, 파이썬, AWS 등도 채용 공고가 증가했다. 보고서는 클라우드에 데이터를 저장하고 처리하는 기업들이 늘어나면서 이러한 추세가 계속될 전망이라고 전했다. 
  • SQL 및 자동화 등의 기술 스택과 데이터베이스를 구축하고 유지할 수 있는 인력은 어디서나 일자리를 얻을 기회가 있다. 핵심은 기술을 최신 상태로 유지하는 것이라고 보고서는 언급했다. 
  • 기술 인력의 상위 50개 채용 기업 중 96%가 2022년 상반기에 전년 동기 대비 채용을 늘렸다. 
  • 기술 인력들이 원격/하이브리드 근무를 선호하는 경향은 지속되고 있다.  
  • 뉴욕, 시카고, 애틀랜타, 샌프란시스코 등 전통적인 기술 허브가 계속해서 기술 채용 공고를 주도하고 있다. 

ciokr@idg.co.kr
 
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