창의적인 인재를 확보하는 것은 오늘날 치열한 글로벌 비즈니스 환경에서 기업이 경쟁 우위를 확보하는 데 가장 중요한 요소다. 창의적 인재, 특히 미래의 비즈니스를 이끌어갈 밀레니엄 세대는 업무 완수를 위한 기술을 매우 중요하게 여긴다. 이들이 업무 수행 능력과 성과를 높일 수 있는 혁신적인 근무환경 구축 전략을 살펴본다.
주요 내용
- 직원의 창의력은 누가 책임지는가?
- 창의성과 생산성을 촉진하는 방법
- 직원의 의견을 적극적으로 수용하기
- 혁신적인 근무환경 구축하기
- 현대 인력의 잠재력 끌어내기