밀레니얼 세대가 인력 세대에 들어오는 인구통계학적 변화와 함께 빠른 기술의 발전은 업무 환경에서의 근본적인 변화를 이끌고 있습니다. 변화의 바람이 불고 있는 영역은 새로운 비즈니스 모델부터, 업무 공간 디자인, 혁신 기술 및 애플리케이션 사용, 그리고 피고용인-고용주 관계에 이르기까지 다양합니다. 하지만 일의 미래는 단순히 기술의 발전이나 자동화만을 의미하는 것이 아닙니다.
이 InfoBrief에서는 ‘일의 미래’에 관한 주요 동향들과 도전 과제들을 살펴보고 어떻게 조직들이 디지털 시대에서 앞서가기 위해 경험을 중심으로 한 조직 문화를 창출할 수 있는지에 대한 필수 가이드라인을 제공합니다. <22p>
주요 내용
- 어떻게 디지털 모바일 경제가 일어나고 인구통계학적인 변화가 비즈니스에 영향을 미치고 있는가
- 어떻게 조직들이 제품 및 서비스를 판매하는 것에서 경험을 판매하는 것으로 전환할 수 있으며, 또 전환을 해야하는 이유는 무엇인가
- 엔터프라이즈 모빌리티가 ‘일의 미래’의 토대가 되는 이유는 무엇이며, 유리한 출발을 하기 위해 무엇을 해야 하는가
- 미래 기업들의 고객과 직원을 위한 모바일 우선의 접근방법