우리가 일하는 방식과 세상이 모두 급격한 속도로 변화하고 있다. 몰입도가 높아지고, 협업이 증가하며, 이동 근무와 자기 주도형 업무가 늘어나는 중이다. 동시에 비즈니스 경쟁도 더욱 치열해지고 있다. 경쟁력 확보를 위해선 급속한 업무 방식 변화에 기민하 ...
18세~34세 사이의 밀레니엄 세대는 현재 인구 중 가장 비중이 크고, 기업의 비즈니스 성공을 위한 핵심 연령층이기도 하다. 이들은 ‘디지털 네이티브 세대’라고 표현할 만큼 디지털 기술에 더 친숙하며, 최신 기술을 통해 업무 생산 ...
Dell은 매년 고객 자문을 통해, 고객과 대화를 나누고 고객들로부터 피드백을 받고 있다. 그리고 그 피드백을 활용하여 철저히 백지 상태에서부터 시작하여 트렌드를 도출해낸다. 미래에 대비할 수 있는 Future Ready Workforce에 대한 설계 ...
  1. 웨비나 | 경쟁력 확보를 위한 업무 환경 혁신

  2. 2018.08.29
  3. 우리가 일하는 방식과 세상이 모두 급격한 속도로 변화하고 있다. 몰입도가 높아지고, 협업이 증가하며, 이동 근무와 자기 주도형 업무가 늘어나는 중이다. 동시에 비즈니스 경쟁도 더욱 치열해지고 있다. 경쟁력 확보를 위해선 급속한 업무 방식 변화에 기민하...

  4. 밀레니엄 세대 직원의 업무 생산성 향상을 위한 IT 환경 조성 가이드 - IDG TechFocus

  5. 2017.03.13
  6. 18세~34세 사이의 밀레니엄 세대는 현재 인구 중 가장 비중이 크고, 기업의 비즈니스 성공을 위한 핵심 연령층이기도 하다. 이들은 ‘디지털 네이티브 세대’라고 표현할 만큼 디지털 기술에 더 친숙하며, 최신 기술을 통해 업무 생산...

  7. IT를 혁신으로 전환할 Future Ready Workforce

  8. 2015.12.01
  9. Dell은 매년 고객 자문을 통해, 고객과 대화를 나누고 고객들로부터 피드백을 받고 있다. 그리고 그 피드백을 활용하여 철저히 백지 상태에서부터 시작하여 트렌드를 도출해낸다. 미래에 대비할 수 있는 Future Ready Workforce에 대한 설계...

X