데이터센터를 설계하고 구축하고 관리할 사람을 구하는 일 점점 더 힘들어지고 있다. 업타임 인스티튜트의 리서치 담당 최고 디렉터 앤디 로렌스는 최근 발표된 연례 데이터센터 서베이 보고서를 통해 이 영역은 인력난에 직면해 있다고 지적했다. 로렌스는 “데 ...
2019.06.18
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IT 직원 구인난을 겪는 전통적 일반 조직이 갈수록 늘어나고 있습니다. 어떤 곳을 찾아보아야 채용이 늘어날지, 또 업무 공간에서의 다양성이 어떻게 도움이 되는지를 이해하는 것이 가장 중요합니다. 예전에는, IT 부서에서 일할 사람을 고용하는 것이 ...
2017.05.31
애플의 2015 고용 다양성 지표가 최근 공개됐다. 애플은 매년 연방 정부에 성별 및 인종에 따른 직원 비율 명세인 평등 고용 보고서(EEO-1)를 보고하는데, 매년 조금씩 개선을 보이고 있지만 여전히 대다수가 백인, 남성으로 구성돼 있다. 애플 ...
CIO / iOS
2016.01.20
최고의 자리에 오르면 외로운 법이라는 속담이 있다. 이 속담은 사람뿐 아니라 기술에도 마찬가지로 적용되는 것처럼 보인다.   안드로이드를 생각해보자. 객관적인 면에서 열세를 면치 못하던 안드로이드가 모바일 운영체계 업계의 최...
2010.09.24
  1. “데이터센터는 여전히 인력난” AI 효과는 점진적일 것 : 업타임 조사

  2. 2019.06.18
  3. 데이터센터를 설계하고 구축하고 관리할 사람을 구하는 일 점점 더 힘들어지고 있다. 업타임 인스티튜트의 리서치 담당 최고 디렉터 앤디 로렌스는 최근 발표된 연례 데이터센터 서베이 보고서를 통해 이 영역은 인력난에 직면해 있다고 지적했다. 로렌스는 “데...

  4. CIO들이 기업 내 다양성에 주목하는 5가지 이유

  5. 2017.05.31
  6. IT 직원 구인난을 겪는 전통적 일반 조직이 갈수록 늘어나고 있습니다. 어떤 곳을 찾아보아야 채용이 늘어날지, 또 업무 공간에서의 다양성이 어떻게 도움이 되는지를 이해하는 것이 가장 중요합니다. 예전에는, IT 부서에서 일할 사람을 고용하는 것이...

  7. “아직 갈 길 먼" 애플, 평등 고용 보고서 공개

  8. CIO / iOS
    2016.01.20
  9. 애플의 2015 고용 다양성 지표가 최근 공개됐다. 애플은 매년 연방 정부에 성별 및 인종에 따른 직원 비율 명세인 평등 고용 보고서(EEO-1)를 보고하는데, 매년 조금씩 개선을 보이고 있지만 여전히 대다수가 백인, 남성으로 구성돼 있다. 애플...

  10. 안드로이드 다양성 ‘기업에게는 은총’

  11. 2010.09.24
  12. 최고의 자리에 오르면 외로운 법이라는 속담이 있다. 이 속담은 사람뿐 아니라 기술에도 마찬가지로 적용되는 것처럼 보인다.   안드로이드를 생각해보자. 객관적인 면에서 열세를 면치 못하던 안드로이드가 모바일 운영체계 업계의 최...

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