원격근무

“직원들은 사무실 복귀가 아니라 원격근무 도구를 원한다” 아틀라시안

협업 소프트웨어 업체 아틀라시안(Atlassian)의 최신 설문조사 결과에 따르면 직원들은 사무실 출근을 선호하지 않으며, 재택근무를 하는 직원 중 절반은 ‘분산 근무’ 기술 접근 권한을 부여받지 못했다.  이번 보고서는 미국과 호주의 직장...

재택근무 원격근무 협업 도구 2023.06.16

“부동산부터 여행ㆍ워라벨까지” 원격근무가 세상을 바꾼 5가지

최근 여러 기술 현인들이 생성형 AI가 우리 사회의 문화를 바꾸는 힘에 대해 주목하고 있다. 예를 들어 브루킹스 연구소(Brookings Institute)는 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review) 기고를 통해 "인공지능이 ...

원격근무 재택근무 2023.05.15

IT의 시각에서 바라본 직원 모니터링... 기술 전문가 반응은 ‘글쎄’

직원들은 생산성을 추적하는 모니터링 소프트웨어 사용을 불편하게 느끼며, IT 직원까지도 모니터링 기술 배포를 탐탁지 않게 여기고 있다. 실제로 많은 IT 직원이 회사 정책을 무시하고 동료 직원이 관리자의 감시를 피할 방법을 찾도록 도울 의향이 있다고 ...

직원 모니터링 직원 감시 원격근무 2023.04.26

“직원 유지율 90%” 기업이 전하는 ‘하이브리드 근무’ 운영팁 7

많은 직원이 어쩔 수없이 사무실로 복귀하는 가운데, 미래 지향적인 기업들은 원격근무가 제공할 수 있는 기회를 모색하고 있다. 애플 기기 관리 및 보안 서비스 업체 잼프(Jamf)는 새로운 업무 방식을 수용하면서 큰 성공을 거두고 있다.  잼...

하이브리드 근무 재택근무 원격근무 2023.04.21

[ITWorld 넘버스] ‘달라진 일터’ 3가지 장면

코로나19 사태로 많은 것이 바뀌었다. 그중 가장 큰 변화를 겪은 곳은 일터가 아닐까. 매일 같이 출근길 전쟁을 치러야 했던 사람들은 코로나19 사태로 재택근무를 경험하게 됐다. 갑작스러운 변화에 시행착오를 겪긴 했지만 점차 적응해 나갔고, ...

재택근무 원격근무 하이브리드 근무 2023.04.07

더 이상 재택근무는 없나? 통계로 보는 엔데믹 실태 조사

통합 인력관리 솔루션 시프티에 따르면 코로나 19 엔데믹 시기에 접어들며 기업의 재택근무는 감소하는 추세를 보이겠지만 코로나 이전으로 완전히 돌아가지는 않을 전망이다. 시프티가 자사 솔루션 ‘시프티’를 사용하는 사업장의 근무 형태 변화를 지난 3년간...

시프티 재택근무 원격근무 2023.03.02

英 주4일제 6개월 실험 결론… 기업 92% "계속 유지"

전 세계 최대 규모의 주4일제 실험이 이번 주 종료됐다. 참가 기업의 92%는 장점이 너무 명확해 주4일제를 계속 유지할 계획이라고 밝혔다.  영국의 61개 기업과 약 3,000명의 직원이 참여해 지난 2022년 6월부터 12월까지 진행된 ...

주4일제 주4일 근무제 웰빙 2023.02.24

대퇴직 1년, 퇴사자 81% “직장 그만둔 결정에 만족한다”

팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다. 팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른바 ‘대퇴직(Great ...

대퇴직 대퇴사 인재 경쟁 2023.02.03

통근 시간 사라지면? “그만큼 일한다” 전미경제연구소 조사

원격 근무가 허용되면 직원은 새로 확보한 사무실 통근 시간을 업무에 활용한다는 연구 결과가 공개됐다. 전미경제연구소(NBER)에서 수행한 ‘글로벌 근무 방식 설문조사(Global Survey of Working Arrangements, G-SWA)’...

재택근무 통근 유연근무 2023.02.01

“원격근무, MZ세대 가르는 주요인으로 작용할 것” 잡리스트 설문 조사

나이든 직원이 젊은 직원보다 완전 원격근무를 두 배 더 선호한다는 조사 결과가 나왔다.     구직 사이트 잡리스트(Joblist)에 따르면, 밀레니엄 세대(1980년대 초반 이후 출생자)는 절반(49%) 정도가 전면 원격근무를 ...

원격근무 MZ세대 세대격차 2023.01.19

‘헤어날 결심’ 2023년 IT 리더들이 주목하는 9가지 과제

경제적 불확실성, 미묘하게 변화하는 인재 시장, 기술 비용의 증가… IT리더들이 올해 유의하고 있는 도전 과제 목록을 살펴본다.    약 3년전, IT 리더들은 클라우드 전환 계획 등을 아우르는 디지털 트랜스포메이션을 위해 여러...

2023년 번아웃 경제위기 2023.01.12

기업 IT가 재택 근무 장기화에 대비하려면

팬데믹을 계기로 바뀐 업무 형태가 영구적으로 정착될 가능성이 높다. 업무 특성상 집에서도 효과적으로 일을 할 수 있는 직원은 예전으로 돌아갈 의향이 없다. 사무실 업무에 수반되는 긴 출퇴근 시간과 방해 요소도 없고, 일과 삶의 균형 측면에서도 훨씬 더...

재택근무 원격근무 WFH 2023.01.11

전년 대비 20% 증가한 美 원격 근무 채용 공고…대부분 ‘경력직’ 찾는다

미국 온라인 구직 사이트 플렉스잡(FlexJobs)의 최근 조사에 따르면, 원격 및 하이브리드 업무를 지원하는 일자리 수가 2022년 20% 증가했다. 코로나19 팬데믹 이후 2021년 12% 증가한 추세를 이어가고 있다.   팬데믹으로 ...

원격근무 하이브리드근무 업무형태 2023.01.11

“몰디브서 일해요” 원격근무 채용, 전년 대비 24% ↑

원격 업무를 도입하면 직원은 일과 삶의 균형과 유연성을 높이고 기업은 국경 없는 인재를 등용할 수 있어 산업이 재편된다.   구직 사이트 플렉스잡스에 따르면, ‘컴퓨터· IT’ 부문의 완전 원격근무 채용이 전년 대비 24% 증가하면서 지난...

원격근무 재택근무 웹개발 2023.01.06

“보안과 생산성을 모두 잡아라” 하이브리드 워크 환경을 위한 사용자 디바이스 가이드

엔데믹의 시대로 접어들면서 원격/재택 근무와 사무실 근무가 공존하는 하이브리드 워크가 업무 환경의 새로운 표준으로 자리잡고 있다. 많은 기업이 팬데믹 시기의 경험을 바탕으로 새로운 업무 환경을 정의하고 직원에게 업무 장소와 시간에 대한 선택권을 부여하...

하이브리드워크 재택근무 원격근무 2022.12.22

글로벌 칼럼 | 원격 근무에 대한 이해의 재구성

이제 원격 근무, 하이브리드 워크, 유연 근무에 대한 낡고 오래된 서사를 버릴 때가 됐다. 예를 들면 원격 근무는 일시적인 것일까 아니면 일상이 된 것일까? 원격 근무자는 빈둥거릴까 혹은 더 생산성이 좋을까? 하이브리드 워크는 원격 근무를 원하는 직원...

원격근무 재택근무 하이브리드워크 2022.12.19

“직원 절반은 이직 준비 중” 대퇴직은 아직 끝나지 않았다

대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명은 현재 자리가 안전하지 못하다고 느끼고 있으며, 절반가량은 2023년에 새 일자리를 알아볼 계획인 것으로 조사됐다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면 지난 1년 동안 ...

대퇴직 대퇴사 재택근무 2022.12.19

"인재가 모이는 기업은 다르다" IT 전문가를 확보하는 색다른 해법

요즘 특히 충원이 어려운 몇몇 IT 직무가 있다. 인재를 확보하기 위해 IT 리더들이 펼치는 전략은 다양한다. 사이닝 보너스(signing bonuses) 및 더 많은 유급 휴가 제공, 다양한 유형의 지원자 채용 등이다. 자체적으로 인재를 양성하고자 ...

인재 문화 업무 유연성 2022.11.30

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